Τα επιδόματα φεύγουν, το ενιαίο μισθολόγιο έρχεται…

Προ των πυλών βρίσκεται το ενιαίο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα καθώς οι διαδικασίες για την προωήθησή του αναμένεται να ολοκληρωθούν στα τέλη του επόμενου μήνα. Προ των πυλών βρίσκεται το ενιαίο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα καθώς οι διαδικασίες για την προωήθησή του αναμένεται να ολοκληρωθούν στα τέλη του επόμενου μήνα.

Η εφαρμογή του θα ξεκινήσει τον Ιούλιο του 2011, αφού λάβει την έγκριση της τρόικας ενώ σε λίγες μέρες συγκροτείται η κοινή επιτροπή των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών η οποία πέρα από το νέο μισθολόγιο θα γνωμοδοτήσει και για τις μετατάξεις υπαλλήλων και τη καλύτερη δυνατή διαχείριση του προσωπικού.

Ο δρόμος δεν θα είναι εύκολος καθώς κυβέρνηση και ΑΔΕΔΥ δεν συμφωνούν για το ύψος του μισθού του νεοεισερχόμενου δημοσίου υπαλλήλου.

Η ΑΔΕΔΥ διεκδικεί ως βασικό μισθό τα 1.300 ευρώ, ενώ η Κυβέρνηση αντιπροτείνει εισαγωγικό μισθό 1.000 ευρώ.

Σήμερα στον στενό δημόσιο τομέα υπάρχουν 199 διαφορετικά επιδόματα και ειδικές παροχές

Στόχος των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών είναι η διαμόρφωση ενιαίου βασικού μισθού στον οποίο θα προστίθενται μόνο το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσεως

Σε πρώτη φάση η ειδική παροχή των 145 ευρώ θα ενσωματωθεί στον βασικό μισθό, ενώ θα περικοπούν ορισμένα κλαδικά ή ειδικά επιδόματα, έτσι ώστε να εξισορροπηθεί το κόστος ενσωμάτωσης της ειδικής παροχής.

Έτσι, το εισαγωγικό κλιμάκιο για την κατηγορία «Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης» θα διαμορφωθεί σε 856 ευρώ από 711 ευρώ που είναι σήμερα, στην κατηγορία «Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης» σε 975 ευρώ από 830 ευρώ, στην κατηγορία «Τεχνολογικής Εκπαίδευσης» σε 1.083 ευρώ από 938 ευρώ και για την κατηγορία «Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης» θα διαμορφωθεί σε 1.129 ευρώ από 984 ευρώ που είναι σήμερα.