Απογευματινή δουλειά και 40ωρο για τους δημ. υπαλλήλους

Περισσότερες ώρες και δουλειά και τα απογεύματα για υπηρεσίες του δημόσιου τομέα περιλαμβάνονται στις προθέσεις του υπουργού εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση ο οποίος συναντήθηκε με την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Περισσότερες ώρες και δουλειά και τα απογεύματα για υπηρεσίες του δημόσιου τομέα περιλαμβάνονται στις προθέσεις του υπουργού εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση ο οποίος συναντήθηκε με την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ.

Κυβερνητικός στόχος είναι η εξομοίωση του δημοσίου με τον ιδιωτικό τομέα δηλαδή να εργαζόνται οι δημόσιοι υπάλληλοι 40 ώρες την εβδομάδα από τις 37,5 ώρες που εργάζονται σήμερα.

Η αύξηση του ωραρίου εργασίας και η απογευματινή λειτουργία των υπηρεσιών, που θα αρχίσουν να εφαρμόζονται κατά πάσα πιθανότητα από το φθινόπωρο, μετά και την ολοκλήρωση της σχετικής διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους, αποβλέπει όπως είπε ο υπουργός «στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, που θα προέλθει μέσα από την αύξηση της παραγωγικότητας στον δημόσιο τομέα».

Ο Γιάννης Ραγκούσης διαβεβαίωσε ότι αυτές οι πρωτοβουλίες δεν συνδέονται με τις απαιτήσεις της τρόικας ούτε έχουν ενταχθεί στο μνημόνιο.

Η λειτουργία των υπηρεσιών το απόγευμα θα είναι στοχευμένη, θα αφορά δηλαδή συγκεκριμένες υπηρεσίες που έρχονται σε άμεση επαφή με τους πολίτες. Ως παράδειγμα, αναφέρθηκε η ανάγκη που ανακύπτει για τη λειτουργία και τα απογεύματα των παιδικών σταθμών.

Θα πρέπει να θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι, εκτός από τους παιδικούς σταθμούς, θα λειτουργούν τα απογεύματα και οι πολεοδομίες, οι εφορίες, οι υπηρεσίες του ΙΚΑ κ.λπ.

Ο υπουργός Εσωτερικών έκανε γνωστό στα στελέχη της ΑΔΕΔΥ ότι η κυβέρνηση μετά από περίπου ενάμιση μήνα θα είναι σε θέση να δώσει και τις αρχές που θα διέπουν το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. «Βασικός στόχος της κυβέρνησης είναι να υπάρξει ένα σύγχρονο και δίκαιο μισθολόγιο, το οποίο περνάει υποχρεωτικά μέσα από την άρση εξόφθαλμων, έως και προκλητικών θα μπορούσε να πει κανείς, μισθολογικών ανισοτήτων εντός του δημόσιου τομέα» είπε ο κ. Ραγκούσης. «Θα πετύχουμε έτσι και μέσω του μισθολογίου μια λειτουργία σύγχρονη, οργανωμένη, αποτελεσματική, που θα απελευθερώσει τις δημιουργικές δυνάμεις των δημοσίων υπαλλήλων, που σήμερα δυστυχώς το μισθολόγιο που υπάρχει δεν τις αφήνει να αναπτυχθούν».