ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ: Στο περιθώριο το 27,1% των νέων ανέργων

Το 27,1% των ανέργων ηλικίας 15 έως 34 ετών, βρίσκονται στο περιθώριο, αφού είναι και εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης.

Γράφει ο Βασίλης Αγγελόπουλος

Το συγκεκριμένο ποσοστό είναι το υψηλότερο στην ΕΕ για το συγκεκριμένο δείκτη (NEETs) και αναδείχτηκε μέσα από έρευνα του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΚΑΝΕΠ) της ΓΣΕΕ. Η έρευνα δημοσιοποιήθηκε χθες, στη διάρκεια συνεδρίου, στο αμφιθέατρο του μουσείου της Ακρόπολης.
Αναλύοντας τα επιπλέον στοιχεία της έρευνα προκύπτει ότι η αγορά εργασίας στην Ελλάδα ανταμείβει πολύ λιγότερο από όσο θα έπρεπε, όσους έχουν υψηλό επίπεδο γνώσεων και προϋπηρεσίας στο αντικείμενό τους. Αποτέλεσμα είναι να διογκώνεται όλο και περισσότερο το φαινόμενο του brain – drain (διαρροή εγκεφάλων). Το μοντέλο που έχει κυριαρχήσει αξιολογεί ως ικανοποιητικά προσόντα εργασίας, τον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, την γνώση της Αγγλικής σε επίπεδο Proficiency και την τριετή προϋπηρεσία. Όμως η έρευνα δείχνει ότι γι’ αυτά τα προσόντα, προσφέρεται αντικείμενο εργασίας που αντιστοιχεί σε απόφοιτο Λυκείου και ακόμα χειρότερα, η εργασία αμείβεται με μισθό κατώτερο του αποφοίτου Γυμνασίου…
Αναφορικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ) στην Ελλάδα, η έρευνα του ΚΑΝΕΠ – ΓΣΕΕ δείχνει ότι η ελκυστικότητά της παραμένει χαμηλή.
Σε επίπεδο μεγέθους επιχειρήσεων, η έρευνα κατέγραψε το προφανές: Το 99,6% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα είναι μικρές ή πολύ μικρές. Οι επιχειρήσεις αυτής της κατηγορίας απασχολούν το 76% του συνόλου των εργαζομένων και παράγουν το 56% της συνολικής προστιθέμενης αξίας. Είναι προφανές ότι αυτές οι επιχειρήσεις δέχτηκαν το ισχυρότερο πλήγμα από την παρατεταμένη οικονομική κρίση. Πιο συγκεκριμένα, το 2014 έχασαν το ¼ της δυναμικής τους, δηλαδή έκλεισαν 175.844 επιχειρήσεις ενώ οδηγήθηκε στην ανεργία το 25% των εργαζομένων σε αυτές, ποσοστό που αντιστοιχεί σε 498.486 άτομα.