Διάκριση επί… τρία για τα Public στα HR Excellence Awards

Tην επιτυχημένη πορεία του Public στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικούεπιβράβευσαν όχι μόνο με ένα, αλλά με τρία βραβεία τα HRExcellenceAwards που έλαβαν χώρα για πέμπτη συνεχή χρονιά.

Πιο συγκεκριμένα, το Public απέσπασε:

-Το Βραβείο GOLD στην κατηγορία: Talent & Performance Management – Best Talent Management Strategy & Initiative για την πλατφόρμα Idea Management, η οποία είναι μία online πλατφόρμα για τους εργαζομένους η οποία αναπτύχθηκε με στόχο να ακούει η εταιρία τις ιδέες όλων των υπαλλήλων της ανεξαρτήτως ιεραρχίας, σε όποια πόλη και αν αυτοί βρίσκονται σε Ελλάδα και Κύπρο.

-Το Βραβείο BRONZE στην κατηγορία: Technology, e-learning & Integrated HR MIS – Most Innovative use of Technology in HR για τη συνεργασία με το LinkedIn Learning, μετά από συνεργασία με το LinkedIn, όπου οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν πάνω από 13.000 εξειδικευμένα μαθήματα εξελίσσοντας τις γνώσεις τους και λαμβάνοντας πιστοποίηση γνώσεων.

-Τρίτο, το Βραβείο BRONZE στην κατηγορία: Learning & Development – Best Team Building Program για το Public Cooking Challenge, χάρη στην πρωτοβουλία για τη διοργάνωση δημιουργικών δραστηριοτήτων για τους υπαλλήλους του, όπως το Public Cooking Challenge ‘’Sweet edition”! 

Τα βραβεία παρέλαβαν από το τμήμα HR, η κα Κατερίνα Μαντζώρου, HR Director και από το τμήμα Εσωτερικής Επικοινωνίας, η κα Χριστίνα Γκλιάτη, Internal Communication Executive.