Γιάννης Βρούτσης: Τι και αν «βελτιώνεται η απασχόληση» επί των ημερών του; Οι αυξήσεις στους εργαζόμενους είναι… παροχολογία
Είναι σημαντικό να τονίσει κάποιος στον Γιάννη Βρούτση ότι είναι και παραμένει, αν δεν κάνουμε λάθος, υπουργός Εργασίας. Ειδικά το «Εργασίας» πρέπει κάποιος να του το επισημάνει με κεφαλαία γράμματα. Είναι τουλάχιστον παράδοξο, για να μην πούμε προκλητικό, ο υπουργός Εργασίας, μιας χώρας που έχει ρημάξει στην ανεργία, να χαρακτηρίζει «αυθαίρετες, ανεύθυνες και ανέξοδες παροχολογίες», την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ για αύξηση των κατώτατων αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα.
Ουσιαστικά, με τον τρόπο αυτό, είναι σα να ακυρώνει τον ίδιο του τον εαυτό. Εξηγούμαστε:
Ο Γιάννης Βρούτσης είναι πράγματι ο υπουργός, που επί των ημερών του, το 2013, δημιουργήθηκε το σύστημα υπολογισμού και ελέγχου των κατώτατων αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα. Μέσα από μια πολύμηνη διαδικασία, οι ενδιαφερόμενοι καταθέτουν τις προτάσεις τους και ο εκάστοτε υπουργός αποφασίζει εάν πρέπει να γίνουν αυξήσεις, πόσες και σε ποιο ποσοστό. Έτσι έγινε και πέρσι, όταν η προκάτοχος του Γιάννη Βρούτση, η Έφη Αχτσιόγλου αποφάσισε να δώσει αυξήσεις 11% στον κατώτατο μισθό φτάνοντάς τον στα 650 ευρώ μικτά. Ακόμα και αν ισχυριστούμε ότι η φετινή πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ είναι αυθαίρετη, θα περίμενε κανείς ότι ο σημερινός υπουργός Εργασίας, δεν θα έκανε το ατόπημα να την χαρακτηρίσει έτσι. Απλώς θα περίμενε να δει, τι θα εμφανίσουν τα πραγματικά στοιχεία της αγοράς εργασίας, που θα του καταθέσουν εντός των επόμενων μηνών οι εργοδοτικοί φορείς, αλλά και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων. Δίνοντας έναν τέτοιο χαρακτηρισμό προεξοφλεί ότι η φετινή διαδικασία δεν θα επιφέρει το παραμικρό αποτέλεσμα, έτσι οι εργαζόμενοι δεν έχουν να περιμένουν κάτι θετικό από τον ίδιο. Άρα είναι σα να κλείνει το μάτι στην εργοδοσία, δηλώνοντας ευθαρσώς ότι οι προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ αποτελούν προϊόν παροχολογίας και μόνο…
Επίσης, στην ανακοίνωση που εξέδωσε πριν από λίγο, ο κ. Βρούτσης μιλάει αξιοποιώντας τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ότι οι πολιτικές που έχει ακολουθήσει για την απασχόληση, αποδίδουν. Μα, αν όντως συμβαίνει αυτό, τότε δεν θα ήταν πιο εύκολο να δοθεί το μήνυμα ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί; Αλήθεια, η «επιτυχία» των πολιτικών απασχόλησης, που ο ίδιος επικαλείται, ποιους ευνοούν, αν όχι τους εργαζόμενους; Μήπως τους εργοδότες;
Και κάτι ακόμα: Ο κ. Βρούτσης θέλει να μας πείσει ότι επί των ημερών του η ανεργία μειώνεται «δυναμικά»! Το γεγονός ότι η ΕΛΣΤΑΤ ανακοίνωσε ότι η ανεργία τον Νοέμβριο ήταν 16,5%, από 16,6% τον Οκτώβριο και από 17% τον Ιούλιο, όταν ο κ. Βρούτσης τοποθετήθηκε για δεύτερη φορά στην πολιτική του καριέρα, στο υπουργείο Εργασίας, κρίθηκε από τον ίδιο ως «συνεχόμενη, δυναμική μείωση του γενικού ποσοστού ανεργίας», η οποία μάλιστα «οφείλεται στην σταθερότητα και στο μεταρρυθμιστικό έργο που έχει υλοποιήσει η νέα Κυβέρνηση»! Άρα, η μείωση κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες, μέσα σε ένα επτάμηνο, θεωρείται επιτυχία και «δυναμική μείωση»! Κάποιος πρέπει να εξηγήσει στον κ. Βρούτση ότι με τέτοιο… δυναμισμό, η ανεργία θα επιστρέψει σε μονοψήφια ποσοστά, που αυτό είναι ο στόχος της χώρας, σε περίπου… 6,5 χρόνια από σήμερα. Δηλαδή, αυτή η πετυχημένη μεταρρυθμιστική πολιτική της ΝΔ, θα επιφέρει το ανάλογο αποτέλεσμα κάπου ανάμεσα στο 2026 και 2027…
Μετά από όλα αυτά, η απορία συνεχίζει να υφίσταται: Ο κ. Βρούτσης, γνωρίζει ότι είναι Υπουργός Εργασίας; Θα επανέλθουμε…
