ΣΥΡΙΖΑ: «Τρύπια» η κυβερνητική προστασία στους εργαζόμενους

Σοβαρό κίνδυνο έκρηξης της ανεργίας το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, διατρέχει η χώρα, με ευθύνη και της κυβέρνησης!

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν σήμερα, όχι μόνο δεν επαρκούν για να επαναφέρουν την «κανονικότητα» στην αγορά εργασίας, αλλά αντίθετα, έχουν πολλά κενά. Πηγές του ΣΥΡΙΖΑ, κωδικοποιούσαν νωρίτερα τα προβλήματα που διατρέχουν οι εργαζόμενοι από όσα ανακοινώθηκαν από τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, αλλά ακόμα χειρότερα, από όσα δεν ανακοινώθηκαν, στα εξής σημεία:

1. Το σύνολο των μισθών των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που κλείνουν, δεν καλύπτεται. Δίνεται μόνο το βοήθημα των 400 ευρώ, που ασφαλώς αποτελεί μέρος του μισθού τους.
2. Δεν υπάρχει γενικευμένη απαγόρευση των απολύσεων. Μπορεί να δίνονται κίνητρα για να μην πραγματοποιηθούν απολύσεις, αλλά ουσιαστική και καθολική απαγόρευσή τους, δεν υπάρχει. Εκτιμάται ότι θα υπάρξει το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, ραγδαία αύξηση της ανεργίας! Γι’ αυτό και απαιτείται να ακυρωθούν «εδώ και τώρα», όλες οι απολύσεις που πραγματοποιήθηκαν τις τελευταίες εβδομάδες, που βρίσκεται σε έξαρση η πανδημία του κορονοϊού στην Ελλάδα.
3. Δεν υπάρχει καμία ρύθμιση για μη συμψηφισμό των ημερών μη εργασίας, με τις κανονικές άδειες των εργαζομένων. Πρακτικά, θα μπορεί ο εργοδότης, όταν παρέλθει η κρίση, να επικαλεστεί τις ημέρες που δεν προσήλθε ο εργαζόμενος στην εργασία του, ως ημέρες κανονικής αδείας!
4. Δεν υπάρχει καμία προστασία, ώστε να μην μεταβάλλονται οι συμβάσεις από πλήρους, σε μερικής απασχόλησης. Πρόκειται για πάγια διαδικασία που έχουν ξεκινήσει εργοδότες διάφορων κλάδων να εφαρμόζουν και έτσι μειώνουν τους μισθούς, αλλάζοντας μονομερώς, τις συμβάσεις των εργαζομένων τους.
5. Δεν υπάρχει καμία προστατευτική ρύθμιση για τους εργαζόμενους, που συνεχίζουν να δουλεύουν και μάλιστα, περισσότερο από πριν, όπως είναι για παράδειγμα, στα σούπερ μάρκετ. Αντίθετα, το πρώτο μέτρο που έλαβε η κυβέρνηση, την περασμένη εβδομάδα, ήταν η ακύρωση της υποχρέωσης των εργοδοτών, να καταγράφουν τις υπερωρίες των εργαζομένων τους. Έτσι, μπορούν να αναγκάζουν τους εργαζομένους να δουλεύουν πολύ παραπάνω από το ωράριό τους, χωρίς να καταβάλλουν τις προβλεπόμενες υπερωρίες…
6. Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τους εποχικούς εργαζόμενους. Πρόκειται για μία κατηγορία εργαζομένων που ειδικά αυτό το μήνα, επρόκειτο να ξεκινήσουν να εργάζονται στον κλάδο του τουρισμού, λόγω έναρξης της θερινής τουριστικής περιόδου, αλλά και λόγω του Πάσχα που είναι σε ένα μήνα από τώρα. Οι εργαζόμενοι αυτοί, μέχρι πρότινος καλύπτονταν από το επίδομα ανεργίας. Τώρα όμως που η έναρξη της θερινής τουριστικής περιόδου μεταφέρθηκε κατά ένα μήνα, κανείς δεν γνωρίζει αν θα μπουν στη λίστα με τους εργαζομένους που θα λάβουν το επίδομα των 800 ευρώ ή όχι.
7. Δεν υπάρχει καμία πρόνοια για εργαζόμενους, που προέρχονται από επιχειρήσεις που ανέστειλαν τη λειτουργία τους, λόγω κατακόρυφης πτώσης του τζίρου και όχι λόγω κυβερνητικής απόφασης. Οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας κινδυνεύουν άμεσα με απόλυση ή με σημαντική μείωση μισθού, χωρίς να έχουν την παραμικρή στήριξη από τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση.