Τρία νέα προγράμματα εθελούσιας εξόδου

Η διοίκηση του ΟΤΕ έχοντας ως στόχο τη μείωση προσωπικού κατά 15% προχωρά μέσα στους επόμενους μήνες σε τρία νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου αξίας 15 εκατ. ευρώ.

Τα προγράμματα περιλαμβάνουν  πάνω από 400 εργαζομένους  σε διάφορες υπηρεσίες  της μητρικής εταιρίας και σε θυγατρικές εταιρίες του ομίλου.

Συνολικά 130.000 ευρώ είναι το πακέτο για κάθε εργαζόμενο που αποχωρεί.