Facebook: “Ψαλιδίζει” τα μπόνους στους υπαλλήλους

Η Meta, μητρική εταιρεία της Facebook, σχεδιάζει να περικόψει τα bonus που δίνει στους υπαλλήλους της με φόντο μιας γενικότερη στρατηγική αναδιάρθρωσης.

Με βάση εσωτερικό σημείωμα που διανεμήθηκε στα στελέχη της εταιρείας και έχει στη διάθεσή της η WSJ, η εταιρεία θα αυξήσεις τις αξιολογήσεις των εργαζομένων και όσοι λάβουν αξιολόγηση σύμφωνα με την οποία “ανταποκρίνονται στις μεγαλύτερες προσδοκίες” θα λάβουν μικρότερο μπόνους και μικρότερο αριθμό μετοχών από αυτόν που προβλεπόταν.

Ο πολλαπλασιαστής μπόνους για αυτόν τον βαθμό έχει μειωθεί στο 65% από 85% νωρίτερα σύμφωνα με την WSJ.

“Κατανοούμε ότι, ενώ αυτή είναι μια σημαντική αλλαγή που μπορεί να απογοητεύσει μερικούς ανθρώπους, ευθυγραμμίζεται με τη συνεχιζόμενη εστίασή μας στη διατήρηση μιας κουλτούρας υψηλών επιδόσεων”, ανέφερε το σημείωμα.

Η εταιρεία παράλληλα θα προχωρά σε αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού δύο φορές το χρόνο.

Υπενθυμίζεται ότι στις 14 Μαρτίου η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας φέτος σε έναν δεύτερο γύρο απολύσεων, ως μέρος της αναδιάρθρωσης καθώς “ο κλάδος προετοιμάζεται για μια βαθιά οικονομική ύφεση”.