ΑΔΕΔΥ: Νόμιμη η αποχή από την αξιολόγηση

Η λευκή απεργία που πραγματοποίησαν το προηγούμενο διάστημα οι δημόσιοι υπάλληλοι, απέχοντας από τη διαδικασία της αξιολόγησης, κατ’ εντολή της ΑΔΕΔΥ, είναι νόμιμη. Κατά συνέπεια δεν μπορεί να στηριχθεί νομικά η ύπαρξη τροπολογίας που τιμωρεί αυτούς τους δημόσιους υπαλλήλους, στερώντας τους το δικαίωμα να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα.

Γράφει ο: Βασίλης Αγγελόπουλος

Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει από γνωμοδοτικό σημείωμα που έχει στη διάθεσή της η ΑΔΕΔΥ και το οποίο ετοιμάστηκε από την γνωστή εργατολόγο Μαρία Τσίπρα. Στο σημείωμα αυτό, τονίζεται ξεκάθαρα ότι η ισχύουσα νομολογία, εθνική και διεθνής, αλλά και το ελληνικό Σύνταγμα, προστατεύουν το δικαίωμα της απεργίας, ακόμα και αν είναι λευκή. Ως τέτοια λογίζεται η απεργία που «μεταφράζεται» με παρουσία στο χώρο της εργασίας, αλλά με μείωση του ρυθμού και της απόδοσης αυτής. Η λευκή ή αφανής απεργία μπορεί να πραγματοποιηθεί με επιβράδυνση του ρυθμού της εργασίας, χωρίς εγκατάλειψη του χώρου εργασίας.

Το βέβαιο πάντως είναι ότι θεωρείται νόμιμη αυτή η μορφή απεργίας και μπορεί να ασκηθεί και στο Δημόσιο Τομέα. Επισημαίνεται ότι κάθε απεργιακή κινητοποίηση διατηρεί το τεκμήριο της νομιμότητας, μέχρι να υπάρξει αμετάκλητη δικαστική κρίση από το αρμόδιο Δικαστήριο.