«Τσεκούρι» από Deutsche Telekom στον ΟΤΕ
Πρόγραμμα περικοπής δαπανών που περιλαμβάνει και μειώσεις μισθών έχει παρουσιάσει η Deutsche Telekom για τον ΟΤΕ, σύμφωνα συνέντευξη στους Financial Times Deutschland του επικεφαλής για την ΝΑ Ευρώπη της DT και μέλος του ΔΣ του ΟΤΕ, κ. Guido Kerkhoff. Πρόγραμμα περικοπής δαπανών που περιλαμβάνει και μειώσεις μισθών έχει παρουσιάσει η Deutsche Telekom για τον ΟΤΕ, σύμφωνα συνέντευξη στους Financial Times Deutschland του επικεφαλής για την ΝΑ Ευρώπη της DT και μέλος του ΔΣ του ΟΤΕ, κ. Guido Kerkhoff.
Σύμφωνα με τους Financial Times Deutschland, η DT θέλει να σώσει την υγιή επιχειρηματική της δραστηριότητα στην Ελλάδα με μια δραστική θεραπεία.
Ο κ. Kerkhoff ανέφερε πως «η σταθερή τηλεφωνία του Οργανισμού χρειάζεται ριζικές και δομικές αλλαγές με το 37% του κόστους της να προέρχεται από τις δαπάνες προσωπικού και τη μισθοδοσία σε σύγκριση με αντίστοιχο ποσοστό 20% στην Deutsche Telekom».
Παράλληλα, ο κ. Kerkhoff σημείωσε πως βρίσκεται αυτή την περίοδο σε συνομιλίες με την ελληνική κυβέρνηση, η οποία εξακολουθεί να είναι σημαντικός μέτοχος του ΟΤΕ, αλλά και το συνδικάτο του Οργανισμό για το θέμα αυτό.
Ο επικεφαλής της DT στη Ν.Α. Ευρώπη τόνισε πως οι δαπάνες που εξοικονομούνται σε άλλες χώρες της περιοχής όπου έχει παρουσία ο γερμανικός όμιλος μέσω της συγχώνευσης των σταθερών και κινητών μονάδων, όπως για παράδειγμα στην Κροατία, τη Σλοβακία, την Ουγγαρία και το Μαυροβούνιο.
Οι νέες κοινές εταιρείες θα υιοθετήσουν κάποια στιγμή το «Τ» ως εμπορικό σήμα, όπως ακριβώς ο επιχειρηματίας έχει κάνει στη Γερμανία με την Telekom Deutschland.
Το δημοσίευμα αναφέρει πως ο ΟΤΕ είναι η πιο «ακριβή» εμπλοκή της DT στην ΝΑ Ευρώπη καθώς το 2008 διέθεσε σχεδόν 4 δισ. ευρώ 2008 για να αποκτήσει το 30% του μετοχικού κεφαλαίου και μέχρι το τέλος του έτους καλείται να διαγράψει σχεδόν μισό δισ. ευρώ.
Ο κ. Kerkhoff, ωστόσο, έκανε ιδιαίτερα θετική αναφορά στον νέο πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ, κ. Μιχάλη Τσαμάζ, με το δημοσίευμα να αναφέρει ότι η επιτυχία της Cosmote και η ανάληψη των καθηκόντων του θα φέρουν εντέλει τις επιθυμητές αλλαγές στον Οργανισμό.
