ΓΣΕΕ κατά ΣΕΒ: Οι τριετίες είναι συλλογική εργατική κατάκτηση

Η προσφυγή του ΣΕΒ στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) για τις τριετίες και η απαίτηση να ακυρωθεί η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, με την οποία καθορίζονται αυξήσεις για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, με βάση την προϋπηρεσία τους, κινητοποίησε και τη ΓΣΕΕ.

H Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι «η αναγνώριση της επαγγελματικής προϋπηρεσίας των εργαζομένων δεν είναι ζήτημα «πολιτικής βούλησης», αλλά συλλογική εργατική κατάκτηση, η οποία οφείλει να αντιμετωπίζεται με θεσμική και νομική σοβαρότητα».  

Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι «με σειρά προσφυγών και αγώνων την αναγνώριση του παράνομου χαρακτήρα σειράς μνημονιακών αντεργατικών μέτρων», ζητήθηκε να καταργηθούν οι διατάξεις εκείνες που επιτείνουν τη σύγχυση και ενισχύουν «την πολυσχιδή εργοδοτική παραβατικότητα. Όσο τα αιτήματα αυτά παραμένουν εκκρεμή, η ευθύνη για την εργασιακή ζούγκλα θα μεγαλώνει, καλλιεργώντας βέβαια τις εργοδοτικές προσδοκίες για επιχειρηματικότητα χωρίς αυστηρή εργατική προστασία», καταλήγει η Συνομοσπονδία σε σχετική ανακοίνωση.