Γυναίκες και τράπεζες: Είμαστε ακόμη πολύ πίσω…

Στην Ελλάδα μπορεί ακόμη να μένουμε πίσω, αλλά στο διεθνές τραπεζικό σύστημα οι γυναίκες ολοένα και αυξάνουν το μερίδιο τους στις διευθυντικές θέσεις.

Έτσι, τον Μάιο, έφτασαν για πρώτη φορά το 35% των μελών Δ.Σ. στις τράπεζες του δείκτη S&P 500, κυρίως επειδή αποχώρησαν περισσότεροι άνδρες από τις θέσεις τους. Συνολικά, ο αριθμός γυναικών σε τραπεζικές διευθυντικές θέσεις παρέμεινε αμετάβλητος σε σχέση με τον Απρίλιο: 4,7 σε σύνολο 13,3 μελών, κατά μέσο όρο ανά διοικητικό συμβούλιο, δηλαδή ποσοστό 35%, έναντι 31,7% για τον δείκτη S&P 500 γενικότερα.

Η Citigroup έχει το υψηλότερο ποσοστό γυναικών στο διοικητικό της συμβούλιο, ενώ η M&T Bank έχει το χαμηλότερο ποσοστό. Η US Bancorp έχει τη νεότερη μέση ηλικία διοικητικού συμβουλίου, στα… 60 έτη.

Σε 16 τράπεζες του S&P 500, οι γυναίκες ξεπερνούν το 30% των μελών διοικητικού συμβουλίου.