Η συνέπεια στην… πολιτική ασυνέπεια της Νίκης Κεραμέως

Της Σοφίας-Χάιδως Ασημακοπούλου*
Είναι προφανές ότι η πολιτική ασυνέπεια και αμετροέπεια δεν έχει κομματικό χρώμα. Για να μην πάμε πολύ πίσω στο σύνθημα «ΕΟΚ και ΝΑΤΟ το ίδιο συνδικάτο», ας θυμηθούμε τα πιο πρόσφατα όπως το δημοψήφισμα του 2015, τη στάση βουλευτών της ΝΔ στη Συμφωνία των Πρεσπών και πιο πρόσφατα στη διάταξη για την άδεια παραμονής των παρανόμως εισελθόντων μεταναστών για λόγους εργασίας. 

Βεβαίως, οι ασυνεπείς φροντίζουν να δίνουν τις δικές τους ερμηνείες για να δικαιολογήσουν τη μετέπειτα στάση τους. Αυτή τη φορά επέλεξα ένα παράδειγμα που ενισχύει την άποψη ότι η ασυνέπεια είναι συνεπές χαρακτηριστικό της πολιτικής.

Με το ΠΔ 69/2016 (Αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα), έχει αναγνωριστεί η συναφής προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκτός δημοσίου και προ διορισμού. Η αναγνώριση αυτή αφορά σε βαθμολογική και οχι μισθολογική εξέλιξη.

Στις 23 Φεβρουαρίου 2016, κατά τη συζήτηση του νόμου 4369/2016 η κ. Κεραμέως απευθυνόμενη στον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών κ. Βερναρδάκη είχε πει: «µε το άρθρο 26, κύριε Υπουργέ, ενώ αναγνωρίζετε στα λόγια την προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα προ του διορισμού έως επτά έτη σε συναφές αντικείμενο- δεν αποδίδεται σε αυτήν την προϋπηρεσία κανένα, µα κανένα μισθολογικό αντίκρισμα. Και ερωτώ: Ποια είναι η σημασία της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα;» (Πρακτικά Συνεδρίασης Τρίτης 23 Φεβρουαρίου 2016).

Όταν όμως ρωτήσαμε την κ. Κεραμέως αν σκοπεύει να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία δημοσίου υπαλλήλου, εκτός δημοσίου τομέα, που σύμφωνα με το ΠΔ 69/2016 έχει αναγνωριστείγιαβαθμολογική εξέλιξη και για μισθολογική εξέλιξη, η ίδια απέφυγε να απαντήσει. Στην απάντηση που πήραμε, η υφυπουργός παρέθετε απλά τις υπάρχουσες νομοθετικές διατάξεις και τίποτε παραπάνω.

Παρόμοια απάντηση πήραμε και από το ΥΠΑΙΘΑ, στην οποία μάλιστα η υφυπουργός κ. Μιχαηλίδου μας υποδείκνυε ότι η απάντηση (αριθμ.2/70659/ΔΕΠ/11-10-2018) σε σχετική ερώτηση «…αφορούσε ειδικά σε μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών σε ιδιωτικά σχολεία, σύμφωνα με τις διατάξεις του ενιαίου μισθολογίου και όχι της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα γενικά». Να σημειωθεί ότι το εν λόγω μέρος της απάντησης το είχαμε προσθέσει στην ερώτηση που καταθέσαμε, για να τους δείξουμε ότι το σκεπτικό του νομοθέτη στο ΠΔ 69/2016 ήταν η «Συνάφεια αντικειμένου προϋπηρεσίας» (Άρθρο 5) και τίποτα άλλο.

Να σημειωθεί επίσης ότι, θετικά και για τη μισθολογική εξέλιξη είχε τοποθετηθεί και ο σημερινός πρωθυπουργός ο οποίος σε απάντησή του όταν ρωτήθηκε από δημόσιο υπάλληλο μεταξύ άλλων έγραφε «…να διορθώσουμε αδικίες που υπάρχουν στο μισθολόγιο του Δημοσίου ευρύτερα.»,  όπως προκύπτει από σχετική αλληλογραφία μεταξύ του πολιτικού του γραφείου και του δημοσίου υπαλλήλου (e-mailαπό το proedros1@nd.gr 8/5/2018 1:03 μ.μ.).

Επίσης για το ίδιο θέμα, σε σχετική ερώτησή του προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ο Κ. Πουπάκης, ευρωβουλευτής της Ν.Δ. την περίοδο 2009-2014, είχε ζητήσει, «…Την αποκατάσταση της χρόνιας αδικίας που υφίστανται χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, με τη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στον Ιδιωτικό Τομέα, καθώς και την ένταξή τους στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια…»

Συνεπείς, λοιπόν, με την ασυνέπειά τους δεν μας απάντησαν αν σκοπεύουν να υλοποιήσουν ένα μέτρο για το οποίο οι ίδιοι είχαν θεωρήσει δίκαιο και απαραίτητο και προφανώς οι προεκλογικές υποσχέσεις ήταν ως μη γενόμενες.

* Βουλευτής B’ Πειραιώς, Ελληνική Λύση