My Market: Πόσο είναι, άραγε, το 300% του… μηδενός;
O Παντελής Παντελιάδης υπήρξε μια εμβληματική μορφή του ελληνικού λιανεμπορίου.
Οι επίγονοί του, δεν πρέπει να ξεχνούν τις διηγήσεις του πρώην παντοπώλη που το μακρινό 1977 ξεκίνησε από τον λαϊκό Κορυδαλλό την εμπορική δραστηριότητα, για να κτίσει τον κολοσσό μιας μεγάλης – και 100% ελληνικής – αλυσίδας λιανικού εμπορίου που εδραιώθηκε στη χώρα, χάρη κυρίως στο ενδιαφέρον της για τον πελάτη αλλά και τον απλό εργαζόμενο.
Όταν τα ηνία του Ομίλου επιχειρήσεων που έστησε ο ευρηματικός «μπακάλης του Κορυδαλλού» ανέλαβε ο γιός του Αριστοτέλης, κινήθηκε στα χνάρια του πατέρα του. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην διάρκεια της κρίσης δεν μείωσε τους μισθούς των εργαζόμενων και μετά την απόκτηση του Ομίλου Βερόπουλου , ανακοίνωσε αυξήσεις στις αποδοχές των ευρισκόμενων σε απελπισία υπαλλήλων του.
Για όλους αυτούς τους λόγους ξενίζει η είδηση, ότι κάποιο κορυφαίο στέλεχος του Ομίλου σε επιστολή προς τους εργαζόμενους διατυπώνει παράλογες απαιτήσεις και αντιμετωπίζει το εργατικό δυναμικό της αλυσίδας “My Market” , ως μηχανές παραγωγής κερδών και όχι ως ανθρώπους. Διαβάσετε για να φρίξετε :
«Καλησπέρα σας,
Σε συνέχεια της επικοινωνίας του διευθυντή της εταιρείας μας, θα σας αναφέρω κάποιους λόγους για να χαμογελάτε για όσους δυσκολεύονται να το κάνουν.
➤ Επειδή έχετε δουλειά
➤ Επειδή πληρωνόσαστε στην ώρα σας (για αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 euro θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερο).
➤ Επειδή εργάζεστε σε μία εταιρεία που σέβεται και ακούει τα προβλήματά σας.
➤ Επειδή η εταιρεία επένδυσε χρήματα για να συνεχίζετε να εργάζεστε.
➤ Επειδή πληρώνεστε για αυτό
➤ Επειδή οι πελάτες του καταστήματος σας πληρώνουν, και πρέπει να τους ευχαριστείτε για αυτό με ένα χαμόγελο.
➤ Γιατί θα έχουμε τόσο καλές προσφορές που πρέπει να τις διαφημίζουμε.
Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στον μήνα.
Ευχαριστώ,
Περιφερειακή Διευθύντρια Λειτουργίας Καταστημάτων My Market
Γενική Διεύθυνση Λειτουργίας Καταστημάτων».
Κατά την γνώμη του γράφοντος η διοίκηση του Ομίλου αντί να αναφέρει διάφορες ακατάληπτες δικαιολογίες , θα πρέπει σήμερα κιόλας, να ανακοινώσει την απόλυση της εν λόγω κυρίας.
Αν διστάζει γιατί θεωρεί ότι το ατόπημά της αυτό είναι μικρό, μπροστά στην προσφορά της στον Όμιλο, ας δει κάτι περισσότερο ενδιαφέρον, επιχειρηματικά: Η κυρία δεν ξέρει καν αριθμητική διότι το 300% σε σχέση με το μηδέν, μηδέν παραμένει.
Εφόσον η κυρία αυτή αγνοεί αυτό το απλό της αριθμητικής του δημοτικού, δεν αξίζει να προϊσταται ενός μεγάλου Ομίλου της χώρας…
