Νέες μισθολογικές αυξήσεις στο Δημόσιο

Έρχεται ανανέωση στο μισθολόγιο των εργαζομένων του Δημοσίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες μηνιαίες αυξήσεις από 60 έως και 100 ευρώ αναμένεται να δοθούν στους βασικούς μισθούς των κατώτατων μισθολογικών κλιμακίων των 650.000 δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμόσει η κυβέρνηση από την 1η Ιανουαρίου του 2024.

Έμφαση πρόκειται να δοθεί στα χαμηλότερα κλιμάκια, στους εισαγωγικούς μισθούς, ενώ μεγαλύτερες αυξήσεις αναμένονται στους χαμηλόμισθους και μικρότερες στους υψηλόμισθους.

Επίσης επισημαίνεται πως στα 900 εκατ. ευρώ θα ανέλθει συνολικά το ποσό ενίσχυσης που θα δοθεί στους δημοσίους υπαλλήλους, αφού στα 500 εκατ. ευρώ που θα εκταμιευθούν από τον κρατικό προϋπολογισμό θα πρέπει να προστεθεί το ποσό από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων που αφορά 600.000 δημοσίους υπαλλήλους και η αναπροσαρμογή του ειδικού μισθολογίου των 20.000 γιατρών του ΕΣΥ, με αύξηση του βασικού μισθού και του επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης.

Πόσος είναι σήμερα ο μισθός στον Δημόσιο Τομέα;

-Για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ,
-Για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, 858 ευρώ,
-Για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.

Το νέο ενιαίο μισθολόγιο πρόκειται να περιλαμβάνει τις εξής διαμορφώσεις:

-Ενσωματώνει στον βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα.
-Εφαρμόζει μεικτό σύστημα αποδοχών με τη μισθολογική εξέλιξη να συνδέεται με τον βαθμό και την ευθύνη.
-Καταργεί κάθε είδους επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις.
-Προσδιορίζει τα επιδόματα που θα καταβάλλονται εφόσον πληρούνται συγκεκριμένοι όροι.
-Χορηγεί Κίνητρο Επίτευξης Στόχων με σύστημα αξιολόγησης.

Αλλώστε είναι γνωστό πως από την 1η Ιανουαρίου «τρέχει» η μόνιμη κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για περίπου 500.000 δημοσίους υπαλλήλους με δημοσιονομικό κόστος της τάξης των 202 εκατ. ευρώ. Πέρα από την έμμεση αύξηση μέσω εισφοράς αλληλεγγύης έχει θεσμοθετηθεί και η κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Το μέτρο αυτό καλύπτει 600.000 υπαλλήλους, οι οποίοι ωφελούνται αθροιστικά με περίπου 50 εκατ. ευρώ.

Αυξήσεις θα δουν και όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης, δηλαδή οι ειδικοί και γενικοί γραμματείς, οι γενικοί διευθυντές, οι διευθυντές, οι υποδιευθυντές και οι τμηματάρχες καθώς και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.