Οι κλινικάρχες «κόβουν» το οξυγόνο στους εργαζόμενους- Μαχαίρι έως και 6.000 ευρώ!

Να αποδείξουν τα όσα λέγονται για το ελληνικό δαιμόνιο… στην εκμετάλλευση του προσωπικού και την ασυδοσία φαίνεται πως έχουν βαλθεί οι Έλληνες κλινικάρχες, που εξακολουθούν να πιέζουν, μισθολογικά, τους εργαζόμενους στα άκρα. Μετά από σκανδαλώδεις μεθοδεύσεις, μπαίνει «μαχαίρι» στους ήδη μειωμένους μισθούς των εργαζόμενων στον κλάδο της ιδιωτικής υγείας, κάτι που αναμένεται να τους κοστίσει έως και 6.000! 24ωρη Πανελλαδική απεργία την Παρασκευή ανακοίνωσε ο ΟΣΝΙΕ.

Χρειάστηκαν δύο διαδοχικές Επιτροπές Διαιτησίας, του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, για να εγκριθεί η απαίτηση του Συλλόγου Κλινικαρχών Ελλάδος, να καταργηθεί το επίδομα εξομάλυνσης, το οποίο, μόλις πριν λίγα χρόνια, είχε ενσωματώσει διάφορα περικομμένα επιδόματα. Μάλιστα, με μία σκανδαλώδη απόφαση, η Πενταμελής Διαιτησία που έλαβε τις σχετικές αποφάσεις, άφησε ανοικτό ακόμη και το ενδεχόμενο αναδρομικής αναζήτησης του επιδόματος από τους εργαζόμενους.

Αυτή η απόφαση, σημαίνει πως ο ΣΕΚ έχει πλέον το δικαίωμα να επιβάλει αναδρομικές μισθολογικές μειώσεις στους εργαζόμενους, με τις μειώσεις αυτές να κινούνται από 2.500 έως και 6.000 ευρώ, όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος. Οι εργαζόμενοι που θα υποστούν τις μειώσεις αυτές αποτελούν το ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό, διοικητικό, βοηθητικό, εργατοτεχνικό προσωπικό, οδηγοί αυτοκινήτων, κλπ.

Για όσους δεν γνωρίζουν, ο ΣΕΚ εκπροσωπεί τους μεγαλύτερους ομίλους ιδιωτικών κλινικών της χώρας. Συγκεκριμένα, μιλάμε για το Υγεία, την Ευρωκλινική, το Ιατρικό Κέντρο, το Ιασώ, το Μητέρα, τη Βιοϊατρική, το Ερρίκος Ντυνάν, το Mediterraneo, το Metropolitan, τη Euromedica, και άλλα.

Αρχικά, οι κλινικάρχες επιχείρησαν να διαπραγματευτούν με την Ομοσπονδία, τόσο για την κατάργηση του επιδόματος, όσο και για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου για το 2015/16. Με τις διαπραγματεύσεις να μην καταλήγουν σε συμφωνία, οι εργοδότες κατέφυγαν στην Τριμελή Διαιτησία. Ωστόσο, η Διαιτησία δεν δέχθηκε τους ισχυρισμούς του ΣΕΚ, αφήνοντας το επίδομα ως έχει και αποφασίζοντας μισθολογικές περικοπές της τάξης του 0,5%, σύμφωνα με τις προβλέψεις της ΣΣΕ του 9/2014.

Όμως αυτό δεν ήταν αρκετό για τον ΣΕΚ. Έτσι, προσέφυγε και σε δεύτερη Διαιτησία, Πενταμελή αυτή τη φορά. Για να ληφθεί, επιτέλους, η απόφαση που τους αφήνει ικανοποιημένους και τους εργαζόμενους με το βλέμμα στο κενό. Παράλληλα, η Διαιτησία διατήρησε και την, κενή πλέον, διάκριση μεταξύ των νέων και παλαιών εργαζόμενων (προ και μετά το 2012), γεγονός που έχει επίσης μισθολογικά αποτελέσματα.

Πλέον, ΟΜΕΔ και κλινικάρχες είναι έκθετοι και υπόλογοι, τόσο στο ευρύ κοινό, όσο και στους ίδιους τους εργαζόμενους τους. Από τη μία, η πλειοψηφία των ιδιωτικών κλινικών που συνεχίζει, σύμφωνα και με τα τελευταία οικονομικά αποτελέσματα, να βαίνει προς την κερδοφορία και να πιέζει, για πολλοστή φορά, μισθολογικά τους εργαζόμενους. Και από την άλλη, ο ΟΜΕΔ που, υποτίθεται, πως προασπίζει τα δικαιώματα των εργαζόμενων απέναντι στην ασυδοσία των εργοδοτών.

Σε κάθε περίπτωση, οι εργαζόμενοι δηλώνουν αποφασισμένοι να διεκδικήσουν την ακύρωση της απόφασης προσφεύγοντας στην Δικαιοσύνη, κλαδική ΣΣΕ για όλους χωρίς διακρίσεις, καμία μισθολογική μείωση, ενώ αποφάσισαν 24ωρη Πανελλαδική Απεργία για την Παρασκευή, 1η Ιουλίου 2016 για τον κλάδο της ιδιωτικής Υγείας.