ΠΝΠ: Εργασιακή… πνευμονία με το πρόσχημα του κορονοϊού!

Σαρωτικές ανατροπές στα εργασιακά, περιλαμβάνει η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που δημοσιεύθηκε σήμερα από την Κυβέρνηση, στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων που λαμβάνονται, λόγω της έξαρσης του κορονοϊού.

Μέτρα, που ανατρέπουν εντελώς το εργασιακό καθεστώς, ακόμα και μετά τη λήξη της πανδημίας! Εντύπωση προκαλεί ότι, ανάμεσα στ’ άλλα, η κυβέρνηση θεώρησε σκόπιμο να εντάξει στην ΠΝΠ, διάταξη με την οποία αναστέλλεται παλαιότερη νομοθετική παρέμβαση με την οποία απαγορευόταν η πολιτική επιστράτευση, για τις περιπτώσεις απεργίας. Άρα στο εξής, έως και ένα τρίμηνο μετά τη λήξη της ΠΝΠ, εάν θα προκύψουν απεργίες, θα μπορεί να εφαρμοστεί κανονικά η πολιτική επιστράτευση.

Αλήθεια, ένα τέτοιο μέτρο, τι σχέση έχει με την στήριξη των εργαζομένων, ελέω κορονοϊού; Μήπως, ετοιμάζεται η κυβέρνηση, για το πογκρόμ ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις και απολύσεων, που θα προκληθεί, την επομένη της λήξης της καραντίνας, στον ιδιωτικό τομέα, με δική της ευθύνη;

Εξηγούμαστε:

Σύμφωνα με την ΠΝΠ:

• Εφαρμόζεται το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας για όσες επιχειρήσεις υπέστησαν ζημία, λόγω της έξαρσης του κορονοϊού στην Ελλάδα. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις θα μπορούν να λάβουν το ειδικό επίδομα των 800 ευρώ. Η αναστολή θα μπορεί να γίνει είτε σε ένα μέρος είτε στο σύνολο του προσωπικού. Η διάρκειά της θα είναι ένας μήνας, ενώ υπάρχει και το ενδεχόμενο της παράτασης, εάν επιβάλλεται κάτι τέτοιο για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας. Οι επιχειρήσεις που θα υπαχθούν σε αυτό το μέτρο υποχρεώνονται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων, άρα να μην πραγματοποιήσουν απολύσεις για τον χρόνο εφαρμογής του. Άρα, αμέσως μετά τη λήξη του, έχουν το ελεύθερο, οι ίδιες επιχειρήσεις να ξεκινήσουν την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα. Μια επίθεση, που θα μπορεί να γίνει είτε με μετατροπή συμβάσεων εργασίας, από πλήρους σε μερικής απασχόλησης, άρα θα επιφέρουν σημαντική μείωση αποδοχών είτε με απολύσεις, επικαλούμενες την κατακόρυφη πτώση του τζίρου. Σε αυτό το ενδεχόμενο, οι εργαζόμενοι θα μείνουν τελείως απροστάτευτοι, αφού στην ουσία, με την εφαρμογή και της πολιτικής επιστράτευσης, δεν θα μπορούν να κάνουν ούτε απεργία…

• Οι επιχειρήσεις έχουν δικαίωμα να ορίζουν προσωπικό ασφαλείας. Κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να εργάζεται το λιγότερο δύο εβδομάδες το μήνα, διαρκώς ή τμηματικά. Κάθε εβδομάδα θα προγραμματίζει η επιχείρηση τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας. Προϋπόθεση να εντάσσεται στον προγραμματισμό, το 50% του προσωπικού, το λιγότερο. Σε μία τέτοια περίπτωση, παραμένει η υποχρέωση διατήρησης του ίδιου αριθμού εργαζομένων, όπως υπήρχε πριν από την έναρξη εφαρμογής του μέτρου.

• Στην περίπτωση που ένας όμιλος πληγεί από τον κορονοϊό, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μεταφέρει προσωπικό, από άλλη επιχείρηση, του ίδιου ομίλου, για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.

Όπως ανακοίνωσαν χθες, σε κοινή συνέντευξη τύπου, οι υπουργοί Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, Ανάπτυξης, Άδωνις Γεωργιάδης και Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, η έκτακτη ενίσχυση των 800 ευρώ, θα χορηγηθεί σε περισσότερους από 1,4 εκατ μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους. Το ποσό αυτό είναι ακατάσχετο και αφορολόγητο, ενώ δεν θα συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή. Παράλληλα θα συνοδεύεται και από ασφαλιστική κάλυψη. Ειδικότερα, ωφελούμενοι θα είναι:

• Όσοι εργάζονται σε επιχειρήσεις, που θα κάνουν χρήση της διάταξης περί αναστολής συμβάσεων εργασίας

• Οι απολυμένοι για την περίοδο από την 1η έως και την 17η Μαρτίου (περίπου 110.000 άτομα)

• Οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι αυτοαπασχολούμενοι και οι ιδιοκτήτες ατομικών επιχειρήσεων. Για το ίδιο διάστημα, δηλαδή έως τα τέλη Απριλίου, αυτή η κατηγορία μη μισθωτών ασφαλισμένων, θα τύχει αναστολής στις προθεσμίες καταβολής ασφαλιστικών εισφορών. Η ίδια αναστολή ισχύει και για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ), όπως επίσης και για τυχόν δόσεις ή διευκολύνσεις που αφορούν τμηματική καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

• Η τακτική επιδότηση ανεργίας, το επίδομα για μακροχρόνια ανέργους, το βοήθημα ανεργίας για αυτοτελείς και ανεξάρτητα απασχολούμενους παρατείνεται για δύο μήνες. Το μέτρο αυτό αφορά όλους τους δικαιούχους, που οι ανωτέρω επιδοτήσεις έληξαν ή θα λήξουν εντός του πρώτου τριμήνου της χρονιάς.

• Το επίδομα στέγασης για όσους είναι ωφελούμενοι από το πρόγραμμα «Στέγαση και Εργασία για τους άστεγους», θα μπορεί για έως έξι μήνες. Θα πρέπει όμως πρώτα οι συγκεκριμένοι δικαιούχοι να βγουν εκτός του συγκεκριμένου προγράμματος, υποβάλλοντας σχετική ηλεκτρονική αίτηση.

Ειδικές ρυθμίσεις προβλέπονται στην ΠΝΠ και για γιατρούς, αλλά και για εργαζόμενους στην καθαριότητα, όπως επίσης και για τυχόν συμβάσεις που πρέπει να συναφθούν και αφορούν πληροφοριακά συστήματα του Υπουργείου Εργασίας. Ειδικότερα:

• Οι γιατροί εργασίας θα μπορούν, χωρίς την απαραίτητη άδεια των ιατρικών συλλόγων ανά περιφέρεια, να ασκούν καθήκοντα εργασίας, σε όλες τις περιφέρειες της χώρας.

• Οι γιατροί εργασίας θα μπορούν να είναι:

– Οι γιατροί που κατέχουν την ειδικότητα της ιατρικής της εργασίας.

– Οι γιατροί, που κατέχουν τίτλο οιασδήποτε ειδικότητας, πλην της Ιατρικής της Εργασίας, και έχουν ασκήσει, για πρώτη φορά, καθήκοντα ιατρού εργασίας σε επιχειρήσεις έως και τις 15.05.2009.

– Οι γιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι έχουν ασκήσει καθήκοντα ιατρού εργασίας σε επιχειρήσεις συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη μέχρι και την 15.05.2009.

Επίσης:

* Παρατείνονται έως τις 31 Δεκεμβρίου, οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προσωπικού, που απασχολείται την 1η Μαρτίου για τις ανάγκες καθαριότητας και φύλαξης των κτιρίων αποκλειστικά του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η παράταση κρίθηκε απαραίτητη για λόγους δημόσιας υγείας.

* Το υπουργείο Εργασίας, για τους επόμενους έξι μήνες, θα μπορεί να συνάπτει συμβάσεις με απευθείας ανάθεση, για ποσά έως 60.000 ευρώ ανά σύμβαση, για τυχόν προμήθειες ή παροχές υπηρεσιών, που αφορούν την επέκταση των πληροφοριακών συστημάτων.

* Παρατείνονται έως τις 30 Ιουνίου τυχόν προσκλήσεις υποβολής προτάσεων έργων ΕΣΠΑ του Υπουργείου Εργασίας, που είναι ενεργές και οι οποίες έληγαν στις 31 Μαρτίου. Το ίδιο ισχύει και για τυχόν έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη.