Τελική συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση στον ΟΤΕ – Τι περιλαμβάνει

Ως επιτυχία της διοίκησης του ΟΤΕ θα πρέπει να εκτιμηθεί η έγκριση, κατά πλειοψηφία, από την ΟΜΕ – ΟΤΕ του σχεδίου συλλογικής σύμβασης εργασίας, για το οποίο γίνονται έντονες συζητήσεις τους τελευταίους μήνες.

Συγκεκριμένα, η πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ  ενέκρινε το σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) με βάση και τις βελτιώσεις από την τελευταία συνάντηση με τη διοίκηση του  ΟΤΕ.

Υπενθυμίζεται ότι η διοίκηση του ΟΤΕ  είχε προτείνει νέα ΣΣΕ που θα είναι 19μηνης διάρκειας, με λήξη στο τέλος Ιουλίου 2021.

Αρχικά προβλέπονταν πως οι λεγόμενοι «νέοι εργαζόμενοι», που έχουν προσληφθεί μετά την 1η Μαρτίου 2015, θα πάρουν αύξηση 5,5% και θα λάβουν επιπλέον αύξηση 2% στις 31 Ιουλίου 2021, δηλαδή με τη λήξη της ΣΣΕ.

Οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, που έχουν προσληφθεί πριν την 1η Μαρτίου 2015, θα δουν περιορισμό της μείωσης μισθού που προέβλεπε η προηγούμενη ΣΣΕ από το 9,5% στο 4,5%.

Τελικά, έπειτα από νέο ραντεβού μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης η αύξηση για τους “νέους εργαζόμενους” θα είναι 9% (5,5% + 3,5%) αντί για 7,5% (5,5% +2%).

Συμφωνήθηκε, επίσης, πως για τους παλαιότερους εργαζόμενους, που εργάζονταν στην εταιρία πριν την 1/1/2015, θα υπάρξει αύξηση αποδοχών 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.

Μ.Μ.