Τι προβλέπει ο υποχρεωτικός εμβολιασμός 

Στην Βουλή κατατέθηκε η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. Αφαιρούνται μισθός και ασφάλιση από όσους αρνούνται να εμβολιαστούν. 

Άδεια άνευ αποδοχών, χωρίς χρονικό όριο αναστολής, προβλέπεται στην τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό συγκεκριμένων ομάδων. Μάλιστα, δεν θα έχουν ούτε ασφαλιστική κάλυψη. Συγκεκριμένα, η τροπολογία προβλέπει υποχρεωτικό εμβολιασμό σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων. Πρώτον όσους εργάζονται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, σε όσους απασχολούνται σε μονάδες φροντίδας ΑμεΑ, που πρέπει να έχουν εμβολιαστεί έως 16 Αυγούστου, αλλά και εκείνους που εργάζονται σε υγειονομικές δομές που οφείλουν να έχουν κάνει τουλάχιστον μια δόση και να έχουν προγραμματίσει τη δεύτερη έως την 1η Σεπτεμβρίου.

Την ίδια ώρα, κατά τις ίδιες πηγές, για τις ίδιες δομές θα προβλέπεται υποχρέωση του εργαζόμενου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό του. Κάπως έτσι, θα γίνονται προσλήψεις με τρίμηνες συμβάσεις για την αναπλήρωση όσων εργαζόμενων δεν έχουν εμβολιαστεί και έχουν βγει σε αναστολή σύμβασης. Επίσης, δεν θα υπάρχει χρονικό όριο αναστολής για τους εργαζόμενους που αρνούνται να εμβολιαστούν και θα παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών. Την ίδια ώρα, δε θα δικαιούνται ασφαλιστική κάλυψη.