Τράπεζα Πειραιώς: «Καταιγίδα» νέων απολύσεων μέσα στις γιορτές
Πρωτοχρονιάτικες απολύσεις καταγγέλλει «για άλλη μία φορά» το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στην Τράπεζα Πειραιώς και την ICAP, οι οποίες, όπως αναφέρει, εν μέσω εορτών προχώρησαν σε απολύσεις στη θυγατρική – εργολαβική εταιρία PDS, στην οποία είναι και οι κύριοι μέτοχοι. Συγκεκριμένα, με τηλεφωνική επικοινωνία την παραμονή των Χριστουγέννων ενημερώθηκαν εργαζόμενοι και εργαζόμενες ότι μπορούν να διαλέξουν ανάμεσα στην απόλυση ή την εθελοντική παραίτηση.
«Οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες, εργαζόμενοι μέσω μιας εικονικής εργολαβίας στην τράπεζα, μετά από 15, 20, ακόμα και 21 χρόνια δουλειάς με χαμηλούς μισθούς οδηγούνται στην ανεργία. Εκτελούν καθαρά τραπεζικό έργο, αλλά δεν αναγνωρίζονται ως τραπεζοϋπάλληλοι και δεν καλύπτονται από τη συλλογική σύμβαση του κλάδου.
Ήδη πριν από έναν χρόνο περίπου 25 συνάδελφοι οδηγήθηκαν στην έξοδο με παρόμοιο τρόπο» τονίζει το ΕΚΑ και απαιτεί «να μην χάσει κανένας εργαζόμενος τη δουλειά του, πόσο μάλλον σε μια κερδοφόρα επιχείρηση που έχει ανακεφαλαιοποιηθεί με χρήματα των Ελλήνων πολιτών. Οι επιθέσεις των εργοδοτών απέναντι σε εργολαβικούς και τακτικό προσωπικό συνεχίζονται, και πρέπει να μας βρουν ενωμένους και πιο δυνατούς».
Από την πλευρά του ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα με ανακοίνωσή του καταγγέλλει ότι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι της Πειραιώς ειδοποιήθηκαν για τις απολύσεις τους από την τράπεζα τηλεφωνικά ακριβώς την παραμονή των Χριστουγέννων και η μόνη δυνατότητα που τους δόθηκε ήταν να διαλέξουν αν θέλουν να φύγουν με απόλυση ή εθελοντική παραίτηση.
«Η τράπεζα που χρωστάει την ύπαρξή της στα χρήματα των φορολογουμένων, αντί να φροντίσει να εξυπηρετήσει το κοινό με τον καλύτερο τρόπο, κλείνει καταστήματα σε όλη την χώρα και παρουσιάζει το προσωπικό, εργολαβικούς και τακτικό, ως πλεονάζον», τονίζει στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα και συνεχίζει:
«Οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες, εργαζόμενοι μέσω μιας εικονικής εργολαβίας στην Τράπεζα, μετά από 15, 20 ακόμα και 21 χρόνια δουλειάς με μισθούς των 800 ευρώ, οδηγούνται στην ανεργία. Δουλεύουν σε καταστήματα και κεντρικές διευθύνσεις της Τράπεζας έχοντας προσληφθεί αρχικά από μία θυγατρική της εταιρεία κι ενώ εκτελούν καθαρά τραπεζικό έργο, δεν αναγνωρίζονται ως τραπεζοϋπάλληλοι και δεν καλύπτονται από την συλλογική σύμβαση του κλάδου. Το 2018 πουλήθηκε το 50,1% της θυγατρικής εταιρείας αλλά η εικονική εργολαβία συνεχίστηκε».
Οι συγκεκριμένες απολύσεις εργολαβικών με αναγγελία από το τηλέφωνο δεν είναι μάλιστα οι πρώτες που γίνονται με αυτό τον τρόπο. Πριν ένα χρόνο άλλοι 25 εργολαβικοί εργαζόμενοι της Τράπεζας είχαν οδηγηθεί στην έξοδο με παρόμοιο τρόπο, αναφέρει ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα και προσθέτει ότι φέτος, ακολουθώντας το δόγμα του νόμου Χατζηδάκη, που όρισε ότι ο εργοδότης μπορεί να μην επαναπροσλάβει έναν εργαζόμενο, ακόμη κι αν η απόλυσή του κριθεί άκυρη από το δικαστήριο, καταβάλλοντάς του σε αντάλλαγμα μια πρόσθετη αποζημίωση, προσέφερε προκαταβολικά σε αυτούς που απέλυσε την πρόσθετη αποζημίωση.
«Απαιτούμε να μην χάσει κανένας εργαζόμενος την δουλειά του σε μια τράπεζα της οποίας τα κέρδη προ φόρων το πρώτο 9μηνο του 2021 ανέρχονται στα 837 εκ. ευρώ. Ζητάμε από την Τράπεζα να επανεξετάσει την στάση της απέναντι στους εργαζόμενους της και να αναλογιστεί την ευθύνη απέναντι στην κοινωνία που στενάζει από την ανεργία και την φτώχεια, εν μέσω πανδημίας. Ζητάμε από όλα τα σωματεία της Τράπεζας Πειραιώς και της ΟΤΟΕ να δώσουμε μαζί το μήνυμα στην Τράπεζα ότι δεν θα αφήσουμε κανένα εργαζόμενο ανυπεράσπιστο», καταλήγει η ανακοίνωση του Συλλόγου Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.
