Vodafone: «Έκρηξη» εργαζομένων με δυναμικές κινητοποιήσεις
«Θέλουν να επιλέξουμε αν θα μας σφάξουν ή θα μας πυροβολήσουν»: αυτό τονίζει το Σωματείο Εργαζομένων της Vodafone, σχολιάζοντας την τακτική της διοίκησης του τηλεπικοινωνιακού ομίλου στις διαπραγματεύσεις για τη συλλογική σύμβαση, και οργανώνει σήμερα στάση εργασίας.
Οι μεθοδεύσεις της διοίκησης υπό τον Χάρη Μπρουμίδη προκαλούν αλγεινή εντύπωση στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, καθώς συγκρίνονται αναπόφευκτα με τις πρακτικές της διοίκησης του ΟΤΕ, η οποία πριν από λίγους μήνες κατέληξε σε νέα σύμβαση με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, η οποία προβλέπει αυξήσεις μισθών και διασφαλίζει όσες παροχές είχαν κατοχυρωθεί με συλλογικές συμβάσεις από το 1982.
Την ώρα που ο όμιλος του ΟΤΕ έχει κατοχυρώσει την εργασιακή ειρήνη, στην Vodafone και τις εταιρείες του ομίλου της γίνεται σήμερα στάση εργασίας από τις 9.00 π.μ. ως τη 1 μ.μ., για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι από το Σωματείο, σχετικά με τους διαπραγματευτικούς ελιγμούς της διοίκησης της Vodafone, που έχουν προκαλέσει αγανάκτηση στο προσωπικό.
Το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone, την 360 Connect και τις λοιπές θυγατρικές τονίζει σε ανακοίνωσή του ότι η διοίκηση της Vodafone άρχισε τη διαπραγμάτευση καταθέτοντας αντιπροτάσεις που ακυρώνουν όλα τα αιτήματα των εργαζομένων και ότι επιδιώκει να συνάψει μια συλλογική σύμβαση, που θα καλύπτει μόνο 62 άτομα από το συνολικό προσωπικό του ομίλου.
«Για ακόμα μια φορά, η Vodafone μάς κάλεσε να συζητήσουμε την υπογραφή Σύμβασης. Η βάση της διαπραγμάτευσης αφορά την “360 connect”, με αποκλεισμό των επινοικιαζόμενων εργαζόμενων», τονίζει το Σωματείο.
Και προσθέτει: «Η εργοδοσία εμφανίστηκε με τη λογική του … κουβά: Σε κάθε δίκαιο αίτημα του σωματείου μας, η πλάστιγγα έγερνε αρνητικά κατά την εργοδοσία: αν μου ζητάτε να μετατρέψω όλους τους εργαζόμενους σε 8ωρους θα κάνω λιγότερες προσλήψεις, αν ζητάτε σύμβαση για όλους θα πρέπει να δώσω λιγότερα. Έτσι πήγε να κάνει και με το διάλειμμα, έτσι πήγε να κάνει και με το “standby”. Θέλουν εμείς να επιλέξουμε τι προτιμούμε: Να μας σφάξουν ή να μας πυροβολήσουν».
Το Σωματείο απορρίπτει αυτές τις προτάσεις, τονίζοντας: «Κανείς δεν πρέπει να πιστέψει πως θα έχουμε κάποιο κέρδος από την πρόταση της εργοδοσίας, κανείς δεν πρέπει να “τσιμπήσει” στους διαχωρισμούς και στον κανιβαλισμό, αφού η σύμβαση αφορά ένα κομμάτι εργαζομένων, που θα αγγίζει τον «τεράστιο» όγκο των 62 εργαζομένων»!
