Βρούτσης, όπως Τόμσεν, και χειρότερα!

Η κυβέρνηση που άνοιξε το δρόμο για χιλιάδες απολύσεις με το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων προσποιείται ότι προστατεύει τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων.

Και βγαίνει ανερυθρίαστα ο ανεκδιήγητος υπουργός Εργασίας και δηλώνει ότι ξαναγράφει το Εργατικό Δίκαιο!

Ο καθ’ύλην αρμόδιος υπουργός κάθε μέρα κάνει και ένα δώρο στους κολλητούς του. Στον ΣΕΒ, στους μεγάλους Επιχειρηματικούς Ομίλους, σε κάθε …πικραμένο επιχειρηματία που βλέπει (και) αυτή την κρίση με τον κορονοϊο σαν ευκαιρία..

«Νομοθετούμε από την αρχή ένα νέο Εργατικό Δίκαιο…Αναστέλλουμε για 3-4 μήνες τις ασφαλιστικές και φορολογικές υποχρεώσεις. Βεβαίως υπάρχουν κενά, και θα εμφανιστούν ερωτηματικά και θα υπάρξουν και αδικίες. Μιλάμε για έκτακτες καταστάσεις, για επείγουσα νομοθετική πρωτοβουλία», τόνισε ο υπουργός Εργασίας μιλώντας χθες στο Mega.

Και αμέσως μετά έδωσε ένα ακόμα δώρο σε όσες επιχειρήσεις λειτουργούν παρά τα έκτακτα μέτρα και οι οποίες είναι κερδοφόρες:

«Το δώρο του Πάσχα γίνεται έκκληση να καταβληθεί κανονικά στους εργαζόμενους από τους εργοδότες, εάν μπορούν…Δεν είναι δεσμευτικό ούτε υποχρεωτικό αυτό…ούτε και δεν λέμε σε κάποιες επιχειρήσεις να το κάνουν επειδή το λέμε», συμπλήρωσε….

Με άλλα λόγια, έκανε έκκληση στους εργοδότες ουσιαστικά να αγνοήσουν την ΠΝΠ της κυβέρνησης!

Είναι ο ίδιος που μέσα στο Σαββατοκύριακο με δύο ΠΝΠ μείωσε τους μισθούς των εργαζομένων και στις ανοιχτές επιχειρήσεις.

Που έκανε “λάστιχο” την εργασία για τους εργαζόμενους των επιχειρηματικών ομίλων δίνοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να αλλάζουν προσωπικό, γλιτώνοντας έτσι και το μισθό του εργαζομένου και τις ασφαλιστικές εισφορές που τις καλύπτει το κράτος!

Είναι αυτός που με την ΠΝΠ που δημοσιεύτηκε το Σάββατο (άρθρο 9) δίνει τη δυνατότητα σε όλες τις ανοικτές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, ακόμα και αν αυτές είναι κερδοφόρες, με μονομερή απόφαση του εργοδότη, να απασχολούν από το 50% έως και το 100% του προσωπικού τους ανεξαιρέτως μόνο για 10 ημερες!

Οδηγώντας έτσι σε μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, που δεν έχουν κλείσει, έως και 60%!

Και μάλιστα αυτό το “ειδικό καθεστώς” διάλυσης των μισθών η ΠΝΠ αναφέρει ότι θα διαρκέσει μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου!

Ναι ξαναγράφει το Εργατικό Δίκαιο ο κ.Βρούτσης… Τύφλα νάχει ο Τόμσεν!