Τι κρύβεται πίσω από την νέα αντιπαράθεση στον ΟΤΕ

Το ζωνάρι τους έλυσαν οι συνδικαλιστές της ΟΜΕ ΟΤΕ και χθες, απείλησαν ευθέως με καταγγελία της συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψαν μόλις προ μηνών με την διοίκηση και μετά από 3μηνες διαπραγματεύσεις. Το ζωνάρι τους έλυσαν οι συνδικαλιστές της ΟΜΕ ΟΤΕ και χθες, απείλησαν ευθέως με καταγγελία της συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψαν μόλις προ μηνών με την διοίκηση και μετά από 3μηνες διαπραγματεύσεις.

Αφορμή στάθηκε η μονομερής απόφαση της διοίκησης να εφαρμόσει διακεκομμένο ωράριο στους εργαζομένους των καταστημάτων, κάτι που σύμφωνα με την ομοσπονδία, επηρεάζει περί τους 700 απασχολούμενους. Τα αίτια ωστόσο, εντοπίζονται λίγο βαθύτερα και μερικές μέρες νωρίτερα. Ήταν στην συνάντηση του πρόεδρου και διευθύνοντος συμβούλου του ΟΤΕ, κ. Μιχάλη Τσαμάζ με δημοσιογράφους όταν ο εκείνος ξεκαθάρισε πως θα συστηθεί εταιρεία transfer, στην οποία θα μεταφερθεί μέρος του προσωπικού του Οργανισμού προκειμένου να μειωθεί λογιστικά το κόστος το οποίο λαμβάνει υπόψη της η Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων για τον καθορισμό των τιμών λιανικής, οι οποίες και τελούν υπό ρύθμιση.

Οι διαπραγματεύσεις με το προσωπικό αναμένεται να ξεκινήσουν στο επόμενο δίμηνο και η διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που δέχεται και… αντιπολίτευση γιατί υπέγραψε την ΣΣΕ (περιελάμβανε μεταξύ άλλων, περικοπή ωραρίου σε 7 ώρες και κατάργηση προνομιακών επιδομάτων) επιδιώκει να στείλει ένα μήνυμα ισχύος στην εργοδοτική πλευρά. Οι δύο πλευρές θα πρέπει να συμφωνήσουν στον αριθμό των εργαζομένων που θα μεταφερθεί, τις διαδικασίες και τις όποιες επιπτώσεις θα έχουν οι μεταφερόμενοι.

Όπως είχε περιγράψει ο κ. Τσαμάζ υπάρχει πολύς κόσμος στον ΟΤΕ που η δραστηριότητά του δεν αφορά στη λιανική αλλά το κόστος του συνυπολογίζεται από την ΕΕΤ.

Από την διοικητική ομάδα του ΟΤΕ επίσημη αντίδραση δεν υπήρξε, επιδιώκοντας να μην ανέβουν οι τόνοι. Αυτό όμως, που σχολίαζαν πηγές του Οργανισμού δεν ελήφθη κάποια παράνομη απόφαση, με την εφαρμογή σπαστού ωραρίου, στο πλαίσιο καλύτερης λειτουργίας των καταστημάτων του δικτύου ΟΤΕ.

Ο αντίλογος της ΟΜΕ είναι ότι ήδη έχουν κλείσει πάνω από 100 καταστήματα και οι εργαζόμενοι έχουν δεχθεί μειώσεις μισθών, τώρα δε, με την εφαρμογή του διακεκομμένου ωραρίου οι υπάλληλοι αναγκάζονται να πηγαινοέρχονται στη δουλειά τους τέσσερεις φορές την ημέρα. Επίσης, αναφέρουν επίσης πως η διοίκηση σχεδιάζει μέσα στις επόμενες εβδομάδες το «λουκέτο» ορισμένων τεχνικών τμημάτων της εταιρείας.