Πώς διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός μαζί με τις τριετίες
Η τοποθέτηση του νέου, κατώτατου μισθού, στα 650 ευρώ, δεν επιφέρει μόνο μια αύξηση 11% από τα 586 που ήταν έως τώρα, ή 27% ειδικά για νέους έως 25 ετών, που αμείβονταν με τον υπο – κατώτατο των 511 ευρώ. Προκαλεί αλυσιδωτές αυξήσεις και στις τριετίες που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και οι οποίοι αμείβονται σύμφωνα με τις κατώτατες αποδοχές. Μάλιστα, οι αυξήσεις αυτές είναι πολλαπλάσιες ειδικά για εργαζόμενους οι οποίοι είναι έγγαμοι, καθώς δικαιούνται και επίδομα γάμου (10% επί του μισθού), σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Έτσι λοιπόν, με δεδομένο ότι ο σημερινός κατώτατος μισθός, αυξήθηκε στα 650 ευρώ, από τα 586 ευρώ που ήταν, για έγγαμους χωρίς προϋπηρεσία, θα φτάσει στα 715 ευρώ. Για όσους βρίσκονται στην πρώτη τριετία, τα 586 ευρώ, ήταν 644 ευρώ. Μετά την αύξηση που σημειώθηκε, θα ανέλθουν στα 715 ευρώ, αν πρόκειται για άγαμους με μία τριετία, ή στα 780 ευρώ, αν πρόκειται για έγγαμους. Για όσους είχαν δύο τριετίες, ο κατώτατος μισθός ήταν 703 ευρώ. Τώρα θα ανέλθει στα 780 ευρώ για τους άγαμους και στα 845 ευρώ για τους έγγαμους. Όσοι είχαν τρεις τριετίες, που είναι και το ανώτερο, λάμβαναν έως σήμερα 761 ευρώ. Από την 1η Φεβρουαρίου θα λαμβάνουν 845 ευρώ εάν είναι άγαμοι και 910 ευρώ, εάν είναι έγγαμοι.
Επισημαίνεται ότι οι τριετίες, αφορά την προϋπηρεσία που είχαν οι εργαζόμενοι μέχρι την 14η Φεβρουαρίου 2012, όταν δηλαδή αποφασίστηκε τότε η μείωση του κατώτατου μισθού. Η απόφαση αυτή συνοδεύτηκε από «πάγωμα» των τριετιών, μέχρι να υποχωρήσει η ανεργία σε ποσοστά κάτω του 10%. Συνεπώς, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να υπολογίσουν το μισθολογικό καθεστώς στο οποίο βρίσκονται, με βάση τις τριετίες που είχαν συμπληρώσει, κατά την ανωτέρω ημερομηνία και μόνο.
ΝΕΟΣ ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ | ΑΓΑΜΟΣ | ΕΓΓΑΜΟΣ | |
ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ | 586* | 650 | 715 |
ΜΙΑ ΤΡΙΕΤΙΑ** | 644 | 715 | 780 |
ΔΥΟ ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 703 | 780 | 845 |
ΤΡΕΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 761 | 845 | 910 |
* μηνιαία ποσά σε ευρώ ** προυπηρεσία ως 14.02.2012 |