Σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης το ΕΣΥ στη Θεσσαλονίκη

Τα νοσοκομεία της πόλης υπολειτουργούν και οι γιατροί γίνονται… μπαλάκια

Γράφει η Ντίνα Σύρπου

Τεράστιες ελλείψεις, «μπαλώματα» με μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, χαμηλές αμοιβές και υπερεργασία συνθέτουν το σκηνικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων όλης της χώρας. Το πρόσφατο περιστατικό της κατάρρευσης, λόγω συνδρόμου burn out, της αναισθησιολόγου σε μεγάλο νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, μόνο μεμονωμένο δεν μπορεί να χαρακτηρισθεί. Οι γιατροί που, την εποχή της πανδημίας, υπερέβαλαν εαυτόν για να καταφέρουν να ανταπεξέλθουν στις έκτακτες ανάγκες που είχαν διαμορφωθεί, εξακολουθούν να δουλεύουν σε συνθήκες σχεδόν τριτοκοσμικές.

«Τα νοσοκομεία σήμερα δουλεύουν στο “κόκκινο”» εξηγεί στην One Voice ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), Χρήστος Καραχρήστος. «Έχουμε βγει από μία πανδημία και συνεχίζουμε να εργαζόμαστε ακριβώς με τους ίδιους ρυθμούς εξαιτίας των τεράστιων ελλείψεων που υπάρχουν. Τα προβλήματα, μάλιστα, έχουν διογκωθεί λόγω του μεγάλου κύματος παραιτήσεων και συνταξιοδοτήσεων που έχει αυξήσει τα κενά. Υπάρχουν πολλά εργατικά ατυχήματα αλλά και πολλές περιπτώσεις burn out, όπως αυτό της συναδέλφου αναισθησιολόγου, που κατέρρευσε την ώρα της εφημερίας ύστερα από υπερεργασία. Πολλοί συνάδελφοί μας που ήταν ταγμένοι στον ασθενή τους και στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, αναγκάστηκαν να παραιτηθούν γιατί δεν άντεξαν τις συνθήκες».

Γιατροί-νομάδες εν έτει… 2024

Το τελευταίο διάστημα, μάλιστα, έχει πάρει μορφή «χιονοστιβάδας» η πρακτική της μετακίνησης γιατρών από νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης σε νοσηλευτικά ιδρύματα της περιφέρειας. Δεκάδες γιατροί αναγκάζονται να μετακινηθούν, για 10-15 μέρες, σε νοσοκομεία της Δράμας, της Ξάνθης, της Φλώρινας, της Πτολεμαΐδας, της Κοζάνης, των Γιαννιτσών, του Πολυγύρου ή του Κιλκίς προκειμένου να καλύψουν τα υπάρχοντα κενά. 

Πρόκειται για μία τακτική που ξεκίνησε την περίοδο του κορονοϊού, η οποία ωστόσο έχει πλέον καθιερωθεί ως «λύση». Όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ, οι γιατροί καλούνται, σαν να είναι «στρατεύσιμοι», να αποδεχθούν την όποια μετακίνηση, αποδυναμώνοντας στην ουσία τα νοσοκομεία της δεύτερης μεγαλύτερης πόλης της χώρας. Επίσης, είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν και να προσαρμοστούν άμεσα σε ένα άγνωστο εργασιακό περιβάλλον, με ό,τι συνεπάγεται αυτό για την ποιότητα του παρεχόμενου υγειονομικού έργου.

«Ποιος εργαζόμενος μπορεί να προσαρμοστεί τόσο γρήγορα σε ένα καινούργιο εργασιακό περιβάλλον, όταν μάλιστα πρόκειται για ανθρώπινες ζωές και συνεργασίες μεταξύ συναδέλφων για να επιτύχουν υψηλές υπηρεσίες υγείας», αναρωτιέται ο κ. Καραχρήστος.

Πληρώνουν και από την τσέπη τους

Το ενδιαφέρον στην όλη υπόθεση είναι ότι, οι γιατροί που αναγκάζονται να… μετοικήσουν προσωρινά, πληρώνουν τα έξοδα από την τσέπη τους αφού το υπουργείο καλύπτει τη μετακίνηση μόνο με ΚΤΕΛ, ενώ δεν προβλέπονται έξοδα διατροφής.

«Οι συνάδελφοι, τις περισσότερες φορές, επιλέγουν να μετακινηθούν με το ιδιωτικό τους μέσο -οπότε καλύπτουν οι ίδιοι τα έξοδα βενζίνης αφού η πρόβλεψη είναι μόνο για εισιτήριο ΚΤΕΛ- καθώς συνήθως τα δρομολόγια δεν βολεύουν αφού η διαμονή γίνεται σε ένα συγκεκριμένο, προεπιλεγμένο ξενοδοχείο που συχνά απέχει αρκετά από το νοσοκομείο», μας ενημερώνει ο κ. Καραχρήστος προσθέτοντας μάλιστα ότι, η πληρωμή του ξενοδοχείου γίνεται από τους ίδιους τους γιατρούς και τα χρήματα τα λαμβάνουν τρεις μήνες αργότερα. 

Αποτέλεσμα όλης αυτής της κατάστασης είναι αρκετοί γιατροί να μην αντέχουν άλλο τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας και να προχωρούν σε παραίτηση.

«Έχουμε πολλές παραιτήσεις, ακόμη και από συναδέλφους που δεν το περίμενε κανείς, οι οποίοι αποφάσισαν να φύγουν, όχι για να διεκδικήσουν παραπάνω χρήματα στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό, αλλά γιατί δεν μπορούσαν άλλο. Παράδειγμα η περίπτωση μίας παθολόγου στις Σέρρες, εκλεγμένης συνδικαλίστριας, η οποία ήταν στον αγώνα το προηγούμενο διάστημα, που δεν άντεξε λόγω των συνεχών μετακινήσεων προς Δράμα και Ξάνθη», αναφέρει ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ.

«Εμπορευματοποιούν» την υγεία

Η κατάσταση, όπως τονίζουν, βαίνει καθημερινά προς το χειρότερο, καθώς η πολιτική που εφαρμόζεται από την πολιτεία ενισχύει την εμπορευματοποίηση του τομέα της Υγείας. Δεν είναι τυχαίο ότι, δεν φροντίζουν να καλύψουν τις ελλείψεις προσωπικού με μόνιμες και μαζικές προσλήψεις, αλλά προτείνουν ιδιωτικό έργο στους γιατρούς του ΕΣΥ. 

«Δηλαδή, μας λένε να δουλεύουμε όλη μέρα και να κάνουμε και ιδιωτικό έργο, να μετατρέπουμε τους ασθενείς σε πελάτες για να εξασφαλίζουμε περισσότερα έσοδα», υπογραμμίζει ο κ. Καραχρήστος. «Παράλληλα, προωθούν τη λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Να χρηματοδοτούνται τα νοσοκομεία, όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά από τον ΕΟΠΥΥ, από τα Ταμεία και τους ασθενείς. Άρα καταλαβαίνετε ότι, μιλάμε πλέον για λειτουργία “κόστους-oφέλους” που σημαίνει χαμηλοί μισθοί, χωρίς δικαιώματα, όχι μόνιμο προσωπικό, πιο ακριβές και χειρότερες υπηρεσίες για τους ασθενείς. Είναι αντικειμενικά αυτά τα πράγματα. Όταν μια επιχείρηση δουλεύει, ίσως όχι με κριτήριο το κέρδος, αλλά με κλειστούς ισολογισμούς, σημαίνει εξοικονόμηση, ενάντια στις παροχές υψηλού επιπέδου υγείας».

Κίνδυνος για «εμπόριο πτυχίων» από ιδιωτικά κολέγια

Αυτό που τους ανησυχεί επίσης είναι ο κίνδυνος περαιτέρω υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας λόγω της κυβερνητικής επιθυμίας για την προώθηση των ιδιωτικών πανεπιστημίων αφού, όπως λένε, κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί τις επιστημονικές γνώσεις που θα παρέχουν. 

«Σκεφθείτε έναν γιατρό, που θα προκύψει από ένα αμφιβόλου ποιότητας κολέγιο, με χαμηλό επίπεδο του εκπαιδευτικού του προσωπικού, τι δυνατότητα θα έχει», υποστηρίζει ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ. «Δεν μπορεί να απαντηθούν όλα με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Θα έχουμε, πιστεύουμε, ένα “εμπόριο τίτλων” που αυτό θα σημαίνει ένα προσωπικό, το οποίο θα εργάζεται με χειρότερους όρους, με ακόμη πιο μειωμένες απολαβές και φυσικά, με λιγότερα δικαιώματα». 

Για τον λόγο αυτό οι γιατροί έχουν ξεκινήσει έναν κύκλο διαμαρτυριών, που θα κορυφωθεί με την πραγματοποίηση πανελλαδικής απεργίας στις 22 Φεβρουαρίου, την οποία ζητούν να στηρίξουν και οι απλοί πολίτες, αφού η καλή λειτουργία του συστήματος υγείας είναι κάτι που αφορά όλους.

ΠΗΓΗ: εφημερίδα One Voice