Eurolife FFH: Συνεχής ενδυνάμωση των συνεργατών της μέσα από την εκπαίδευση,

Για την Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των συνεργατών της με κάθε τρόπο, με την εξέλιξή τους να αποτελεί βασική της προτεραιότητα. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία επενδύει διαχρονικά και με συνέπεια στη συνεχή εκπαίδευση του δικτύου των συνεργατών της.

Μέσα από σύγχρονες εκπαιδευτικές μεθόδους και εργαλεία που στόχο έχουν να ενισχύσουν την ανάπτυξή τους στον επαγγελματικό στίβο, η Eurolife FFH αποδεικνύει την προτεραιότητα που δίνει στους συνεργάτες της καθώς και την αναγνώριση της συμβολής τους στην επιτυχία και την ανταγωνιστικότητά της.

Η επένδυση της εταιρείας στο κομμάτι της εκπαίδευσης είναι κάτι που καταδεικνύεται για ακόμα μια φορά μέσα από τους αριθμούς. Μέσα στο 2023, η Eurolife FFH πραγματοποίησε περισσότερες από 510 εκπαιδευτικές συναντήσεις, αυξάνοντας το ποσοστό αυτό κατά 9,6% σε σχέση με το 2022. Ο αριθμός των συμμετεχόντων αυξήθηκε επίσης κατά 3,2% σε σχέση με το 2022, ξεπερνώντας τους 11.000, ενώ ο συνολικός αριθμός των ωρών εκπαίδευσης ξεπέρασε τις 1.890 ώρες, ποσοστό επίσης αυξημένο σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, κατά 21,2%.

Όσον αφορά τη μορφή της εκπαίδευσης, το 64% έλαβε χώρα από απόσταση, με την Eurolife FFH να ακούει την ανάγκη των συνεργατών της για ευελιξία. Αντίστοιχα, το 36% πραγματοποιήθηκε δια ζώσης, με την εταιρεία να ενισχύει τις σχετικές συναντήσεις κατά 50,4% έπειτα από την αναγκαστική μείωση που προηγήθηκε τα προηγούμενα χρόνια λόγω των περιορισμών του κορονοϊού.

Ενδιαφέρον επίσης παρουσιάζει το ότι εκπαιδευτικές συναντήσεις με φυσική παρουσία πραγματοποιήθηκαν σε 6 διαφορετικές πόλεις, με το ποσοστό αυτών που έγιναν εκτός Αθηνών να ξεπερνάει το 20% του συνόλου.

Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που ξεχώρισαν για το 2023 ήταν η υλοποίηση του πρώτου ακαδημαϊκού κύκλου του προγράμματος “Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης” που πραγματοποίησε η Eurolife FFH για τους συνεργάτες της στη Βόρεια Ελλάδα.