ILO: Συλλογικές συμβάσεις και πληροφοριακά συστήματα αντίδοτο στη “μαύρη” εργασία

Διεθνής Οργάνωση Εργασίας: Η αδήλωτη εργασία στην Ελλάδα μπορεί να αντιμετωπισθεί με την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και την διαλειτουργικότητα των πληροφοριακών συστημάτων.

Μετά την πρόσφατη κατάθεση της Διαγνωστικής Έκθεσης που εκπόνησε η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ-ILO) για την αδήλωτη εργασία στην Ελλάδα δεσμεύτηκαν το Υπουργείο Εργασίας και οι Κοινωνικοί Εταίροι για κοινές δράσεις ανάπτυξης κοινωνικού διαλόγου για τον επιμερισμό και την εξειδίκευση μέτρων αναφορικά με τη χάραξη οδικού χάρτη ως προς την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας στη χώρα μας. 

Στην έκθεση των 120 σελίδων που δημοσιεύει η fmvoice.gr προτείνονται αξιόλογα μέτρα καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας όπως:

– Διαλειτουργικότητα των Πληροφοριακών Συστημάτων των εμπλεκόμενων Φορέων.
– Συντονισμός όλων των συναρμόδιων αρχών.
– Επαναφορά της επέκτασης υποχρεωτικότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
– Πρόληψη του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας.

Στο μεταξύ, ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε από τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) κύριο Γιάννη Σούκο στην ανάγκη ενίσχυσης του συμβουλευτικού και παραινετικού χαρακτήρα του Σ.ΕΠ.Ε. και στην ισχυροποίηση του προληπτικού ρόλου του αναφορικά με την αδήλωτη εργασία.

Όπως ο Ειδικός Γραμματέας επεσήμανε, το Σ.ΕΠ.Ε. κατά τον τελευταίο χρόνο, δρώντας σύμφωνα με την ανωτέρω φιλοσοφία, έδωσε άμεσες λύσεις και αντιμετώπισε σημαντικά εργασιακά ζητήματα, με αποτελεσματικό τρόπο και εν τη γενέσει τους, πριν εκδηλωθούν στο πεδίο της πραγματικής οικονομίας και των εργασιακών σχέσεων.

Περαιτέρω, αξιοποιήθηκε με επιτυχία το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό και ειδικότερα η Υπηρεσία των Ειδικών Επιθεωρητών, οι οποίοι/ες με συστηματικούς στοχευμένους και ποιοτικούς ελέγχους, αντιμετώπισαν περιπτώσεις γενικευμένης παραβατικής συμπεριφοράς σε χώρους εργασίας, με τη συνδρομή κλιμακίων της Οικονομικής Αστυνομίας.

Ο Ειδικός Γραμματέας του Σ.ΕΠ.Ε ενεργώντας σε απόλυτη εναρμόνιση με τη βούληση της ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας έθεσε ως άμεση προτεραιότητα το θέμα της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, το οποίο αποτελεί και μνημονιακή δέσμευση της χώρας μας.Για το θέμα αυτό, ο Ειδικός Γραμματέας συνεργάζεται σε απόλυτη σύμπνοια με την ILO, από τις αρχές του 2016, προκειμένου να υλοποιηθεί το διάρκειας είκοσι ενός (21) μηνών, πρόγραμμα με τίτλο «Μετάβαση σε τυπικές μορφές οικονομίας- καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας – αναζητώντας μεθόδους καταπολέμησης και ενδυναμώνοντας την αποτελεσματική συνεργασία».

Ειδικότερα, οι προτάσεις του Σ.ΕΠ.Ε. για την αδήλωτη εργασία συνοψίζονται στα εξής:

– Έμφαση στην πρόληψη της εκδήλωσης του φαινομένου της ανασφάλιστης εργασίας με την διεξαγωγή συστηματικών ενημερωτικών ελέγχων, ιδίως σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, με παροχή οδηγιών, συμβουλών, προτροπών, παραινέσεων, συστάσεων, υποδείξεων, προειδοποιήσεων και απαρέγκλιτη υποχρέωση διενέργειας άμεσων επανελέγχων, προκειμένου να διαπιστώνεται ο βαθμός συμμόρφωσης των επιχειρήσεων στην εργατική νομοθεσία και να επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις.
– Εξορθολογισμός του ύψους των επιβαλλόμενων προστίμων ανάλογα με τα κέρδη της επιχείρησης και παροχή κινήτρων στους εργοδότες για ασφάλιση των εργαζομένων.
– Ενδυνάμωση της συμφιλιωτικής διαδικασίας, με σκοπό την προληπτική επίλυση των εργασιακών διαφορών και ριζική αναβάθμιση της διαδικασίας των εργατικών διαφορών με κατοχύρωση της δεσμευτικότητας της κρίσης του Επιθεωρητή, για εργοδότες και εργαζόμενους.

Διαβάστε αποκλειστικά στην fmvoice.gr το πλήρες κείμενο της έκθεσης.