Σχέδιο προσέλκυσης ταλέντων στο Χονγκ Κονγκ

Γράφει ο Σταύρος Μονεμβασιώτης*
Ένα νέο σχέδιο προσέλκυσης όχι μόνο επενδυτικών κεφαλαίων, αλλά και ταλέντων, ενεργοποιούν οι αρχές στο Χονγκ Κονγκ, προσβλέποντας σε νέες επενδύσεις της τάξεως των 15,4 δισ αμερικανικών δολαρίων ετησίως! 

Μιλώντας στο New Capital Investment Entrant Scheme, ο Γραμματέας Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών Christopher Hui Ching-yu αποκάλυψε το σχέδιο που αποβλέπει “στο να προσελκύσει επενδυτές και ως εκ τούτου θα ωφελήσει τις επαγγελματικές υπηρεσίες της πόλης”.

Τα αντίστοιχα προγράμματα προσέλκυσης ταλέντων, είχαν ως στόχο την ενίσχυση του εργατικού δυναμικού, στην περίπτωση αυτή όμως, η έμφαση δίνεται στον συνδυασμό “ταλέντο και επένδυση”, ανεβάζοντας τον πήχη ακόμα ψηλότερα. Σύμφωνα με πρόχειρες εκτιμήσεις, τουλάχιστον 4.000 άτομα θα μπορούσαν να εντάσσονται στο πρόγραμμα αυτό κάθε χρόνο.

Ουσιαστικά πρόκειται για μια αναθεώρηση του προγράμματος επενδυτικής μετανάστευσης που στοχεύει σε πλούσιους επενδυτές από όλον τον κόσμο, οι οποίοι δεν θα μεταφέρουν απλώς τα χρήματα τους στο Χονγκ Κονγκ, αλλά θα το επιλέξουν για μόνιμη κατοικία.

Εντωμεταξύ, σύμφωνα με έρευνα για τις προοπτικές απασχόλησης, τρεις στις τέσσερις εταιρείες στο Χονγκ Κονγκ δυσκολεύονται να βρουν νέα ταλέντα! Η έκθεση που ολοκληρώθηκε από την Manpower Group Greater China έδειξε επίσης ότι ορισμένες επιχειρήσεις έχουν αναγκαστεί να προσφέρουν υψηλότερους μισθούς για να προσελκύσουν εξειδικευμένους και ταλαντούχους εργαζομένους, σχεδιάζοντας και για το 2024 μια μέση αύξηση μισθού της τάξεως του 3,3%.

Στελέχη 525 τοπικών επιχειρήσεων που ρωτήθηκαν σχετικά στο πλαίσιο της έρευνας, κατέταξαν την τεχνολογία πληροφοριών και δεδομένων και τη μηχανική, μεταξύ των κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν και δυσκολεύονται να καλύψουν, ανεβάζοντας τους μισθούς (ως δέλεαρ) και ψάχνοντας ταλέντα όχι μόνο στο πλαίσιο της Κίνας, αλλά και εκτός.

Πηγή φωτογραφίας: SCMP