Στον πάτο της Ευρώπης η Ελλάδα σε εργασιακές σχέσεις και μισθούς

Λιγότερο από το 35% των εργαζομένων στην Ελλάδα καλύπτεται από κάποια συλλογική σύμβαση. Επίσης, οι μισθοί στη χώρα αντιπροσωπεύουν μικρότερο ποσοστό από το 45,3% του ΑΕΠ.

Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) εκπέμπει σήμα κινδύνου για τους εργαζόμενους των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τόσο για το θέμα των αμοιβών όσο και των συνθηκών εργασίας. Ειδικά η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις και στα δύο αυτά κρίσιμα ζητήματα για την κοινωνική συνοχή. Για το λόγο αυτό η ΣΕΣ ξεκινάει σήμερα καμπάνια στην οποία συμμετέχει και η ΓΣΕΕ, με τίτλο “emergency Alert”, προειδοποιώντας τις κυβερνήσεις των κρατών-μελών ότι είναι επιτακτική ανάγκη να συζητήσουν με τα συνδικάτα και να προχωρήσουν στην επαναφορά και αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.

Υπενθυμίζεται ότι στις προτάσεις της ΣΕΣ κινείται και η κυβέρνηση, η οποία έχει προτάξει στη κορυφή της ατζέντας των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, έχει ήδη προκύψει συμφωνία με τους δανειστές, σύμφωνα με την οποία οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και ειδικότερα η επεκτασιμότητα των συμβάσεων, αλλά και η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, επανακάμπτουν μετά την Αύγουστο, δηλαδή αμέσως μόλις λήξει το Μνημόνιο.