Τουρισμός: “Τρέχουν” να προλάβουν τα χειρότερα
Σύμφωνα με πληροφορίες της “1Voice”, μετά τις επαναλαμβανόμενες καταγγελίες για τις αυθαιρεσίες ορισμένων εργοδοτών στον Τουρισμό, τις αμοιβές που δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ή τις ώρες εργασίας των εποχικών του κλάδου και τις άθλιες συνθήκες διαβίωσης, η κυβέρνηση σπεύδει να προλάβει τα χειρότερα…
Το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας ενημέρωσε την Ομοσπονδία του κλάδου ότι μέσα στη Μεγάλη Εβδομάδα θα ζητήσει τη σύγκληση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας προκειμένου να κηρύξει υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις τις Τοπικές Συλλογικές Συμβάσεις που έχουν υπογραφεί από τα Εργατικά Κέντρα και τις Ένωση Ξενοδόχων.
Σημαντικό ρόλο στην απόφαση αυτή, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, εκτός από τα στοιχεία αυθαιρεσιών που φτάνουν στην Ομοσονδία των εργαζομένων και κοινοποιούνται στο αρμόδιο Υπουργείο, παίζει και η μεγάλη έλλειψη προσωπικού που καταγράφεται στον συγκεκριμένο κλάδο. (Διάβασε περισσότερα ΕΔΩ).
Σύμφωνα με συνδικαλιστές σε νησιωτικές περιοχές, «οι ξενοδόχοι θα πρέπει να αποδεχθούν τους Κανονισμούς Εργασίας και να τηρήσουν τους όρους των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που έχουν υπογράψει και ταυτόχρονα να απαλειφθούν οι διατάξεις περί υπεροχής του «Απόλυτου Διευθυντικού Δικαιώματος» από τους όρους των Κανονισμών Εργασίας των Ξενοδοχείων».
Ακόμη και αυτά, όμως, δεν είναι αρκετά για να “θεραπεύσουν” τα μεγάλα προβλήματα των εργαζομένων του κλάδου, οι οποίοι μένουν χωρίς καθόλου εισόδημα για μήνες και στη συνέχεια καλούνται να εργαστούν σε συνθήκες… “γαλέρας”! Ωράρια που δεν τηρούνται, ρεπό που δεν δίνονται, αποδοχές που δεν αντιστοιχούν στην προσφερόμενη εργασία, συνθήκες διαμονής απαράδεκτες και -σύμφωνα με καταγγελίες- συμπεριφορές ορισμένων εργοδοτών, που προσβάλλουν τους εργαζόμενους και εκθέτουν τους επιχειρηματίες ενός ολόκληρου κλάδου που θεωρείται το “σήμα κατατεθέν” της χώρας και βασικός “τροφοδότης” του εθνικού εισοδήματος.
Μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει μια συστηματική και ολοκληρωμένη προσπάθεια να καταγραφούν τα προβλήματα, οι ελλείψεις και οι ανάγκες σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις των εποχικών του τουρισμού, ωθώντας πολλούς έμπειρους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τον συγκεκριμένο κλάδο. Το αποτέλεσμα είναι υποστελεχωμένες επιχειρήσεις, “εισαγωγή” εργαζομένων με χαμηλά προσόντα, ελλείψεις προσωπικού, κακές υπηρεσίες στους επισκέπτες της Ελλάδας και στο τέλος, κακή εικόνα της χώρας διεθνώς!
