Στην Ελλάδα της κρίσης, των αυξανόμενων λουκέτων των ιδιωτικών επιχειρήσεων, της περικοπής μισθών και της εξαθλίωσης των εργαζομένων, ορισμένα στελέχη εξακολουθούν να απολαμβάνουν υπέρογκους μισθούς αν και οι επιχειρήσεις που διοικούν είναι υπερχρεωμένες, οδηγώντας τες τελικά σε κλείσιμο.
Μέχρι τώρα έχει γίνει πολύς λόγος για τα golden boys των τραπεζών και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Τι γίνεται όμως, με τα golden boys των επιχειρήσεων, τα οποία ανεξάρτητα από μνημόνια και τρόικα ρίχνουν έξω τις εταιρίες, καθώς τις χρεώνουν με μερίσματα, μισθούς και golden κάρτες;
Το παράδειγμα της Φωκάς
Η εταιρία Φωκάς κατέθεσε αίτηση πτώχευσης έπειτα από 77 χρόνια λειτουργίας, καθώς δεν μπόρεσε να ανταποκριθεί στις οικονομικές της υποχρεώσεις. Οι εργαζόμενοι στα πολυκαταστήματα του ομίλου σε Θεσσαλονίκη, Αθήνα και Βόλο έχουν να πληρωθούν εδώ και αρκετούς μήνες, ενώ οι μέτοχοι και τα υψηλόβαθμα στελέχη της χρεωμένης εταιρίας συνέχιζαν να απολαμβάνουν τους παχυλούς μισθούς τους.
Tο 2010 η εταιρία πραγματοποίησε πωλήσεις της τάξης των 70 εκατ. ευρώ οι οποίες είχαν κόστος 42,5 εκατ. ευρώ. Η μείωση των πωλήσεων, αλλά κυρίως τα υψηλά έξοδα, τα μεγάλα κόστη διοικητικής λειτουργίας και η αύξηση των υποχρεώσεων, όπως επιβεβαιώνουν οι δημοσιοποιημένες λογιστικές καταστάσεις, οδήγησαν σε ζημιές τη Φωκάς.
Η Φωκάς χρωστά στους εργαζομένους 6,5 εκατ. ευρώ (μισθοδοσία και αποζημιώσεις), στο Δημόσιο 2,7 εκατ. ευρώ, σε ασφαλιστικούς οργανισμούς περίπου 2 εκατ. ευρώ, σε τράπεζες 42,8 εκατ. ευρώ και σε προμηθευτές-πιστωτές 17,5 εκατ. ευρώ. Έχει επίσης, υποχρεώσεις που συνδέονται με επιταγές της τάξης των 9 εκατ. ευρώ.
Να σημειώσουμε ότι η κατάσταση για την εταιρία επιδεινώθηκε μετά την έξωσή της από το ιστορικό κατάστημα στη Θεσσαλονίκη (Τσιμισκή 48), ιδιοκτησία της Ιεράς Μονής Αγίας Θεοδώρας, καθώς δεν είχε εξοφλήσει τα μισθώματά της για πολλούς μήνες, με αποτέλεσμα να έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τη μονή ύψους 1,2 εκατ. ευρώ.
Παράλληλα, η εταιρία έβαλε λουκέτο στα καταστήματά της στην Αθήνα (στην οδό Ερμού) και στον Βόλο, λόγω μη καταβολής μισθώσεων και των εξώσεων που ακολούθησαν. Μετά τις αλλεπάλληλες εξώσεις, η εταιρία λύγισε και η διοίκηση κατέθεσε αίτηση πτώχευσης στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης την περασμένη εβδομάδα.
Τα golden boys του ελληνικού επιχειρείν
Στην Ελλάδα, τα golden boys διαφέρουν πολύ από εκείνα του διεθνούς επιχειρείν. Και αυτό, γιατί τα golden boys στο εξωτερικό ονομάζονται έτσι, όχι μόνο επειδή κερδίζουν πολλά οι ίδιοι, αλλά επειδή δίνουν τεράστια κέρδη και στην επιχείρηση που εργάζονται.
Κανείς δεν θα είχε ενδεχομένως αντίρρηση να δίνει ένα υπέρογκο ποσό σε ένα golden boy που με την εργασία και τις μεθόδους του δημιουργεί κέρδη 100 ή 1000 φορές μεγαλύτερο από το μεροκάματο του. Αυτός είναι και ο λόγος που όλες οι επιχειρήσεις ψάχνουν συνεχώς για ένα golden boy που θα κάνει τη διαφορά.
Τα golden boys είναι μάνατζερς, ειδικοί διευθυντές, άνθρωποι που όχι μόνο ξόδεψαν το μεγαλύτερο χρόνο τους σε ειδικές σπουδές αλλά διαθέτουν και εξαιρετικές ικανότητες που θέτουν στη διάθεση της επιχείρησης για να την κάνουν golden και να δικαιολογήσουν τη φήμη τους και το μισθό τους.
Στην Ελλάδα, τα μαϊμού golden boys «ξεζουμίζουν» τις επιχειρήσεις, τις καθιστούν ζημιογόνες, προκειμένου να εξασφαλίσουν το πρόσκαιρο golden κέρδος τους και τις οδηγούν τελικά στο κλείσιμο.
