Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους εργαζόμενους του ομίλου στην Ελλάδα φέρεται να εξετάζει η Alpha Bank ΑΛΦΑ -0,77% στο πλαίσιο της υποχρέωσης μείωσης των λειτουργικών της εξόδων, που επιβάλλει το προσφάτως εγκριθέν από την DG Comp πλάνο αναδιάρθρωσης.
Σύμφωνα με συνδικαλιστικές πηγές, εντός του καλοκαιριού βρέθηκε λύση στο πρόβλημα που υπήρχε με το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζουπαλλήλων και έτσι άνοιξε ο δρόμος για να τρέξει σύντομα το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Δεν αποκλείεται μάλιστα να υπάρξουν σύντομα σχετικές ανακοινώσεις οι οποίες θα ακολουθήσουν τη δημοσίευση αποτελεσμάτων β’ τριμήνου.
Η Alpha Bank ΑΛΦΑ -0,77% είναι η μόνη από τις συστημικές τράπεζες που δεν εφάρμοσε πρόγραμμα εθελουσίας μετά το γύρο συγκέντρωσης του τραπεζικού συστήματος. Παρ’ όλα αυτά πέρσι σε επίπεδο ομίλου το προσωπικό της μειώθηκε κατά 946 άτομα ή 5,3%, ( σ.σ 16.934 άτομα την 31.12.2013 από 17.880 άτομα την 31.12.2012) , ενώ έκλεισαν και 123 καταστήματα σε Ελλάδα και εξωτερικό.
Σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο της τελευταίας αύξησης κεφαλαίου η Alpha στοχεύσει στην περαιτέρω μείωση του κόστους κατά περίπου 220 εκατ. ευρώ μέχρι το 2016.
Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά 54% από τη συνταξιοδότηση προσωπικού στην Ελλάδα, κατά 23% από τη μείωση άλλων δαπανών εκτός μισθοδοσίας στην Ελλάδα (κόστος μηχανοργάνωσης, κόστος μίσθωσης καταστημάτων και κτηρίων) και κατά το υπόλοιπο 23% από τη βελτιστοποίηση δραστηριοτήτων στην Ν. Α Ευρώπη.
