Coca Cola Τρία Έψιλον: O κορυφαίος εργοδότης και οι 100 νέες θέσεις… εποχικής απασχόλησης

Tην ώρα που αναδείχθηκε πριν από λίγες ημέρες ως κορυφαίος εργοδότης για το 2020, η Coca‑Cola Τρία Έψιλον, επιθυμεί να… ενισχύσει το δυναμικό της με 100 νέες θέσεις, όχι μόνιμης αλλά εποχικής απασχόλησης σε 22 περιοχές της Ελλάδας.

Οι θέσεις πληροφορούμαστε ότι αφορούν τις περιοχές: Μεσσηνία, Ρόδος, Κως, Κρήτη, Χαλκιδική, Ζάκυνθος, Κυκλάδες, Καβάλα, Θάσος, Κατερίνη, Λέσβος, Βόλος, Σκιάθος, Λαμία, Εύβοια και οι αιτήσεις μπορούν να γίνονται μέχρι το τέλος του Φεβρουαρίου.

Απευθυνόμενη κατά κύριο λόγο σε νέους και άπειρους σε ηλικία εργαζόμενους και προβάλλοντας ως ”δόλωμα’’ την απόκτηση εμπειρίας στον συγκεκριμένο τομέα, η εταιρία επιθυμεί να δημιουργήσει ευκαιρίες καριέρας… περιορισμένου, επί της ουσίας, χρόνου σε άτομα που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στο κομμάτι των πωλήσεων, που αποτελεί το βασικό κορμό των εργαζομένων στη χώρα μας.

Ωστόσο, όπως τονίζεται από την εταιρία, η συγκεκριμένη κίνηση θα λειτουργήσει ως… δεξαμενή ανθρώπων για μόνιμο προσωπικό και σταδιοδρομία σε θέσεις μέσα στην Coca Cola Τρία Έψιλον.

Εύλογα όμως θα αναρωτηθεί κανείς πως μπορεί να γίνει αυτό όταν, παρά τα θετικά οικονομικά αποτελέσματα, η γνωστή εταιρία αναψυκτικών έχει αποσύρει τη βασική δραστηριοποίησή της από τη χώρα μας εδώ και επτά έτη και έχει προχωρήσει σταδιακά σε μείωση προσωπικού τα τελευταία χρόνια;

Αυτή η κίνηση έρχεται σε συνέχεια της ενέργειας της ίδιας εταιρίας πριν από λίγους μήνες για την κατάρτιση… χάρτας σεβασμού της διαφορετικότητας, για την εξέλιξη των ανθρώπων χωρίς αποκλεισμούς.

Χωρίς όμως να δίνονται πραγματικές ευκαιρίες στους ανθρώπους να επιδείξουν τα ταλέντα τους και να ξεδιπλώσουν τις ικανότητές τους, είναι δύσκολο να υπάρχει σεβασμός στη διαφορετικότητα και να μπορούν οι νέοι εργαζόμενοι να εξελιχθούν όπως θα επιθυμούσαν, με φυσιολογικές συνθήκες εργασίας και πλήρη απασχόληση σε έναν παγκόσμιο κολοσσό όπως η συγκεκριμένη εταιρία.

Μ.ΜΠ.