Επιστρεπτέα προκαταβολή: Σε ποιες επιχειρήσεις θα γίνει επανυπολογισμός

To ζήτημα που ανέκυψε πρόσφατα, όταν η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) απέστειλε, σε δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις, ειδοποιήσεις να επιστρέψουν εντόκως ολόκληρα τα ποσά της «επιστρεπτέας προκαταβολής» που έλαβαν την περίοδο 2020-2021, με το αιτιολογικό ότι δεν τήρησαν την υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των θέσεων εργασίας για συγκεκριμένες περιόδους επιχειρεί να αντιμετωπίσει το υπουργείο Οικονομικών, ξεχωρίζοντας από τους υπόχρεους πλήρους επιστροφής των ποσών όσους επιχειρηματίες πραγματικά δεν μείωσαν τον αριθμό των εργαζομένων τους, αλλά εμφανίστηκαν να το έχουν πράξει λόγω του αυστηρού τρόπου με τον οποίο υπολογίστηκε η μεταβολή του αριθμού των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, με νέα κοινή απόφαση που υπέγραψαν ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων Σπυρίδων-Άδωνις Γεωργιάδης, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, ο υφυπουργός Οικονομικών Απόστολος Βεσυρόπουλος και ο υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων Ιωάννης Τσακίρης, προβλέπεται χαλαρότερος τρόπος ελέγχου της τήρησης της υποχρέωσης διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων, ώστε να μην τιμωρηθούν άδικα επιχειρήσεις που ουσιαστικά δεν μείωσαν το προσωπικό τους. Η απόφαση προβλέπει ότι για το κριτήριο χορήγησης της επιστρεπτέας προκαταβολής που αφορά στη διατήρηση του μέσου όρου του αριθμού των εργαζομένων, βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, θα λαμβάνεται πλέον υπόψη ότι:

– δεν έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων εφόσον ο μέσος όρος των εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης είναι μικρότερος κατά μία μονάδα και άνω σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση.

– έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων εφόσον ο μέσος όρος των εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης είναι μεγαλύτερος ή ίσος ή μικρότερος μέχρι και μία μονάδα σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση.

Με αυτόν τον τρόπο, εάν, για παράδειγμα, μία επιχείρηση κατήγγειλε τη σύμβαση ενός εργαζομένου έναν μήνα, αλλά προσέλαβε άλλο εργαζόμενο τον επόμενο μήνα, θα θεωρείται ότι πληροί το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων.

Επιπλέον, με τη νέα κ.υ.α., επέρχονται και άλλες αλλαγές για την αντιμετώπιση τεχνικών ζητημάτων τα οποία προέκυψαν κατά την έκδοση βεβαιώσεων αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών της επιστρεπτέας προκαταβολής που πραγματοποιήθηκε στις 2/11/2022. Συγκεκριμένα:

1ον. Παρατείνεται αυστηρά έως τις 31/01/2023, η καταβολή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών της επιστρεπτέας προκαταβολής, που βεβαιώθηκαν μέχρι και τις 2 Νοεμβρίου 2022.

2ον. Παρατείνεται έως τις 30/12/2022 η προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «myBusinessSupport» της ΑΑΔΕ για όσες επιχειρήσεις – δικαιούχους δεν έχουν ακόμη υποβάλει πλήρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη λήψη ενισχύσεων μέσω της επιστρεπτέας προκαταβολής.

3ον. Για τις περιπτώσεις που βεβαιώθηκαν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά βάσει των εκκαθαρίσεων που διενεργήθηκαν στις 2/11/2022, εάν με την προσκόμιση των απαιτούμενων δικαιολογητικών που θα πρέπει να γίνει μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου 2022 διαπιστωθεί ότι έπαυσαν πλέον να ισχύουν οι λόγοι για τους οποίους ζητήθηκαν πίσω ολόκληρα τα ποσά, αυτά θα επαναβεβαιωθούν σε χαμηλότερο ύψος, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους ωφελούμενους.