Τα ιδιαίτερα έντονα και σε ορισμένες περιπτώσεις, ακραία καιρικά φαινόμενα, ανάγκασαν το υπουργείο Εργασίας να εκδώσει αργά χθες το βράδυ, σύσταση προς τους εργαζόμενους, αλλά και προς τις επιχειρήσεις.
Γράφει ο: Άγγελος Βασιλόπουλος
Τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να «μην επιστρέψουν στην εργασία τους, αν δεν ληφθούν από τον εργοδότη όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφαλή παροχή της εργασίας τους και τη διασφάλιση της υγείας και της ακεραιότητάς τους». Στα μέτρα που οι επιχειρήσεις οφείλουν να λάβουν είναι μέχρι και η προσωρινή αναστολή εργασιών, αν κατά τη διάρκειά τους «οι εργαζόμενοι ενδέχεται να εκτεθούν σε κίνδυνο».
Στην περίπτωση που μια επιχείρηση λειτουργήσει κανονικά, αλλά ο εργαζόμενος, λόγω κακοκαιρίας δεν προσέλθει στην εργασία του, τότε ο μισθός εκείνης της ημέρας πρέπει να καταβληθεί κανονικά (Αστικός Κώδικας άρθρο 657). Αν όμως μια επιχείρηση δεν λειτούργησε για λόγους ανωτέρας βίας, αλλά ούτε οι εργαζόμενοι προσήλθαν στο χώρο εργασίας τους για τον ίδιο λόγο, τότε δεν υπάρχει η υποχρέωση της καταβολής μισθού. Αυτό σημαίνει, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, ότι εφαρμόζεται «ο κανόνας της κοινής απαλλαγής των μερών ως προς τις αμοιβαίες υποχρεώσεις τους».
