Τι αλλάζει στο εργασιακό τοπίο με το πρόγραμμα SURE

Ανακοινώνονται σήμερα Τετάρτη, από τον ίδιο τον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, οι βασικοί άξονες του προγράμματος συμπλήρωσης μισθών, πιο γνωστού ως πρόγραμμα SURE.

Ένα πρόγραμμα που εμπνεύστηκε η ΕΕ και που στοχεύει να αξιοποιήσει η Ελλάδα, για να περιορίσει κάπως τις συντριπτικές απώλειες μισθών που έρχονται στον ιδιωτικό τομέα, ελέω βαθιάς οικονομικής ύφεσης. Οι συσκέψεις είναι διαδοχικές στο υπουργείο Εργασίας για να αποσαφηνιστούν και οι τελευταίες λεπτομέρειες.

Οι βασικοί τομείς του προγράμματος, συνδέονται με την απόφαση που ελήφθη εν μέσω καραντίνας και η οποία δίνει το δικαίωμα στις επιχειρήσεις να αλλάξουν μονομερώς τις συμβάσεις των εργαζομένων τους και από πλήρους απασχόλησης να τις μετατρέψουν σε μερικής. Έτσι, θα υποχρεώνονται να καταβάλλουν το μισό του μισθού που οφείλουν, αφού θα αξιοποιούν τον εργαζόμενο τις μισές μέρες του μήνα. Το μέτρο ισχύει έως τον Σεπτέμβριο. Εκτιμάται ότι οι περικοπές σε μισθούς θα κυμανθούν συνολικά στα επίπεδα του 40 -50%.

Στόχος της κυβέρνησης, εάν τελικά το πρόγραμμα τεθεί σε λειτουργία τον Ιούνιο, είναι οι μειώσεις αυτές να περιοριστούν στα επίπεδα του 20 – 25%.

Ένα μέρος από το ποσό που θα χάνουν οι εργαζόμενοι θα καλύπτεται ως εξής: 

• Ενίσχυση εργαζομένων ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους. Άρα το μέτρο θα επιδρά θετικά τόσο σε όσους έχουν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και σε όσους απασχολούνται με ευέλικτες μορφές εργασίας (πχ εποχικοί εργαζόμενοι).
• Θα προβλέπεται συμπλήρωση αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών.
• Το κράτος θα συμβάλει σε ένα ποσοστό που θα κυμαίνεται από 40 – 60%.
• Δεν θα καλύπτεται το σύνολο των απωλειών που θα προκύπτουν
• Η ισχύς του μέτρου θα είναι έως τον Σεπτέμβριο.
• Στην «πρώτη γραμμή» της στήριξης θα είναι εργαζόμενοι του τουριστικού κλάδου.