EYΔΑΠ: Τι και γιατί αλλάζει στην οργανωτική πυραμίδα
Σε ανανεωμένη οργανωτική δομή προχωρά τις επόμενες ημέρες η ΕΥΔΑΠ ως αποτέλεσμα της ανάλυση των σύγχρονων εταιρικών απαιτήσεων.
Η εταιρία πλέον θέτει στο επίκεντρό της την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της, καθώς και τον μετασχηματισμό της σε ένα σύγχρονο και αποδοτικό οργανισμό, με επίκεντρο τον πελάτη και την ανάπτυξη σχέσεων με αυτόν, προς όφελος της.
Σύμφωνα με πρόσθετες πληροφορίες, οι αλλαγές έγιναν λαμβάνοντας υπόψη το σχετικό νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, τις προτάσεις που προήλθαν τόσο από τα στελέχη της εταιρίας, όσο και από τα έργα βελτιστοποίησης που ολοκληρώθηκαν εντός του 2020, καθώς και βέλτιστες πρακτικές οργάνωσης αντίστοιχων εταιρειών διαχείρισης υποδομών.
Η νέα οργανωτική δομή περιλαμβάνει οκτώ Γενικές Διευθύνσεις, εκ των οποίων κάποιες προέκυψαν από την αναβάθμιση και ενίσχυση των αρμοδιοτήτων τους και κάποιες είναι νέες. Αυτές είναι η Γενική Διεύθυνση Ύδρευσης, Γενική Διεύθυνση Αποχέτευσης, η Γενική Διεύθυνση Πελατών, η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, η Γενική Διεύθυνση Μετασχηματισμού, η Γενική Διεύθυνση Μεγάλων Έργων, η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας και η Γενική Διεύθυνση Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Η αναβαθμισμένη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, στόχο έχει την κάλυψη των αναγκών της Εταιρείας σε ανθρώπινο δυναμικό και την εξέλιξη κάθε εργαζόμενου με αντικειμενικό και αξιοκρατικό τρόπο, ενώ η νέα Γενική Διεύθυνση Μετασχηματισμού θα αναλάβει την εκτέλεση του προγράμματος μετασχηματισμού της Εταιρείας, τη διαχείριση και εποπτεία του χαρτοφυλακίου των έργων βελτιστοποίησης με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρησιακών λειτουργιών της εταιρείας.
Η καινούργια Γενική Διεύθυνση Μεγάλων Έργων θα υποστηρίξει την υλοποίηση του επενδυτικού πλάνου της Εταιρείας, με επίκεντρο τα νέα σημαντικά μεγάλα έργα αποχέτευσης στην Ανατολική Αττική, συμπεριλαμβανομένων και των ευκαιριών της επαναχρησιμοποίησης του ανακυκλωμένου νερού για αρδευτικούς ή άλλους σκοπούς, τη στιγμή που η αναβαθμισμένη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας θα αναλάβει την κεντρική διαχείριση των οικονομικών και θα αναδιοργανώσει τις δραστηριότητες της εφοδιαστικής αλυσίδας, σε εντελώς νέα βάση, ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες της Εταιρείας.
Τέλος, η νέα Γενική Διεύθυνση Ψηφιακής Διακυβέρνησης θα συνδράμει στη μετάβαση της Εταιρείας προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ώστε να ανταποκριθεί αποτελεσματικότερα στις αυξημένες ψηφιακές της ανάγκες και τις γενικότερες απαιτήσεις της σημερινής ψηφιακής εποχής.
