Ο ΟΠΑΠ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, επισφραγίζοντας τη δέσμευσή του για την προώθηση ενός υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Εκπροσωπώντας την εταιρεία, η Αχίλλεια Κοντού, Chief People Officer του OΠΑΠ, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, παρουσία του Σταύρου Μηλιώνη, Ιδρυτή του Diversity Charter Greece και Προέδρου του συλλόγου «Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων» (ΚΕΑΝ).
Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση, η Χάρτα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, καθιερώθηκε το 2019 στην Ελλάδα, η οποία έγινε η 23η χώρα που την υιοθέτησε.
Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο αυτοδέσμευσης των επιχειρήσεων για την εφαρμογή της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας.
Στη χώρα μας, υλοποιείται από το ΚΕΑΝ, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση.
