Τίποτα δεν είναι τυχαίο για την Όμιλο ΤΙΤΑΝ, ο οποίος συνεχίζει να μεγαλουργεί τα τελευταία 100 χρόνια με οδηγό τον 55 χρόνο Δημήτρη Παπαλεξόπουλο. Ο Δημήτρης ανήκει στην τέταρτη γενιά μετόχων και διαδέχτηκε τον πατέρα του Θεόδωρο Παπαλεξόπουλο που για χρόνια ήταν στο τιμόνι του Τιτάνα μαζί με τον θείο του Ανδρέα Κανελλόπουλο.
Πάντως, όσοι παρακολουθούν από κοντά την διαδρομή του ΤΙΤΑΝΑ αυτό που λένε είναι ότι : « Ο όμιλος όλα αυτά τα δύσκολα μνημονιακά χρόνια με την κατάρρευση του κατασκευαστικού κλάδου κρατήθηκε και αναπτύχθηκε λόγω της εφαρμογής και διατήρησης ενός συνετού και σταθερού management που βασίζεται σε κανόνες, αρχές και αξίες. Πυλώνες της στρατηγικής για τον Δημήτρη Παπαλεξόπουλο αποτελούν η εξωστρέφεια, η βελτίωση της παραγωγικότητας και ο ανθρώπινος παράγοντας.
Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος έχει ανδρωθεί επιχειρηματικά μέσα σε ισχυρούς. Mε εμβληματικές προσωπικότητες της βιομηχανίας, όπως ο πατέρας του Θεόδωρος και ο πρόεδρος της TITAN και θείος του, Aνδρέας Kανελλόπουλος μυήθηκε στα μυστικά του επιχειρείν από τη δεκαετία του 90 περίπου όταν και εισήλθε πιο ενεργά στην ελληνική τσιμεντοβιομηχανία. Mε τον Aνδρέα Kανελλόπουλο αλλά και τη νεότερη γενιά έχουν στενούς δεσμούς πέρα από τη συγγενική και επιχειρηματική σχέση. O Δημήτρης Παπαλεξόπουλος όπως και ο πατέρας του θεωρούνται το «alter ego» των Kανελλόπουλων.
Οι ισχυρές διασυνδέσεις και οι σπουδές
Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος με τον… αέρα του κοσμοπολίτη και με σπουδές Διοίκησης στο Xάρβαρντ, αφού πρώτα πήρε το πτυχίο του ηλεκτρολόγου – μηχανολόγου στην Eλβετία και συγκεκριμένα τη Zυρίχη, αλλά και με επαγγελματική εμπειρία στη McKinsey, κατέληξε εκεί που «ανήκε». Στον Tιτάνα.
Iσχυρές είναι και οι διασυνδέσεις του Παπαλεξόπουλου εντός και εκτός συνόρων , καθώς και στις HΠA, όπου εκτός από τους σπουδές του, είναι μέλος του Eλληνικού Iδρύματος Xάρβαρντ και άλλων Eλληνοαμερικανικών Iδρυμάτων και διατηρεί στενές σχέσεις με μέλη της ελληνικής ομογένειας.
O Παπαλεξόπουλος όπως υποστηρίζουν στενοί συνεργάτες του στην fmvoice.gr: «Eίναι ιδιαίτερα «κλειστός» χαρακτήρας. «Kουβαλά» την κουλτούρα και την παιδεία εκείνων που προέρχονται από «παλαιά τζάκια», κόντρα όμως σ’ αυτό είναι εκείνος που έχει αναλάβει και σηκώνει στους «ώμους» του το επικοινωνιακό βάρος για τις εξελίξεις στην TITAN».
Συχνά ταξιδεύει στο εξωτερικό- όπως και ο γενικός διευθυντής Eπενδυτικών Σχέσεων Tάκης Kανελλόπουλος για να παρακολουθεί εκ του σύνεγγυς τις business της TITAN στις χώρες δραστηριοποίησής της. Eίναι μάλιστα, μεταξύ εκείνων των μελών των δύο οικογενειών της TITAN, που τάσσονται υπέρ της επέκτασης και των επενδύσεων, όταν οι συνθήκες το επιτρέπουν και ενσκήπτουν οι κατάλληλες ευκαιρίες.
Πρωτοπορία στην ΕΚΕ
Πάντως, αξίζει να σημειώσουμε ότι σε κάθε Γενική συνέλευση της εταιρίας αναγνωρίζεται από όλους τους μετόχους ,η σπουδαιότητα του ανθρώπινου κεφαλαίου, καθώς και οι δράσεις για προστασία του περιβάλλοντος και της κοινωνίας, με αποτέλεσμα ο Τιτάνας στα μέσα της δεκαετίας του ’80 να αποτελέσει την πρώτη εταιρεία που υπέγραψε το σύμφωνο του ΟΗΕ για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Οι δράσεις πάνω σε θέματα περιβάλλοντος ξεκίνησαν από τον πατέρα του Δημήτρη Παπαλεξόπουλο, Θεόδωρο, ο οποίος έδινε ιδιαίτερη σημασία στην προστασία του περιβάλλοντος και στην αναβάθμιση του μηχανολογικού εξοπλισμού.
Η επεκτατική πολιτική
Ο όμιλος, τα τελευταία χρόνια μέσα από την επεκτατική στρατηγική κατάφερε πλέον να έχει παρουσία σε Βουλγαρία, Σερβία, Αλβανία, Κόσοβο, Π.Γ.Δ. της Μακεδονίας, Βραζιλία, και φυσικά σε πολλές πολιτείες της Αμερικής.
Η δημιουργία της Τιτάν Αμέρικα τελικά απογείωσε τον Τιτάνα, παρά την οικονομική κρίση του 2008, ενώ το αποτέλεσμα ήταν να έχει δημιουργηθεί το μεγαλύτερο και πιο σύγχρονο εργοστάσιο τσιμέντου στη Φλώριντα.
