ΒΕΘ: Σε έλλειψη οι εξειδικευμένοι εργαζόμενοι

Με το… κιάλι βλέπουν τους εξειδικευμένους εργαζόμενους οι βιοτέχνες της Θεσσαλονίκης καθώς οκτώ στους δέκα δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό με τις δεξιότητες που η επιχείρησή τους απαιτεί, υποστηρίζει σε ανακοίνωσή του το ΒΕΘ.

Την ώρα που πολλοί πτυχιούχοι ταλαιπωρούνται να βρουν εργασία αντίστοιχη με το αντικείμενο των σπουδών τους και σε αρκετές περιπτώσεις περνούν χρόνια στην ανεργία μέχρι να βρεθεί η θέση που να ανταποκρίνεται στα προσόντα τους, οι τεχνίτες είναι περιζήτητοι, με αποτέλεσμα επτά στους δέκα βιοτέχνες να λένε πως αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού σε τεχνικούς κλάδους.

Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από το δίμηνο Οικονομικό Βαρόμετρο, για το διάστημα Μαΐου – Ιουνίου, που εκπόνησε η εταιρεία δημοσκοπήσεων Interview για λογαριασμό του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης. Σημειώνεται πως το Βαρόμετρο διενεργήθηκε ηλεκτρονικά σε 345 επιχειρήσεις-μέλη του ΒΕΘ.

Όπως προκύπτει από την έρευνα, οι ειδικότητες στις οποίες καταγράφεται μεγαλύτερη έλλειψη εργαζομένων είναι των τεχνιτών με αποτέλεσμα το 65% των ερωτηθέντων να απαντά πως δεν βρίσκει τεχνικό προσωπικό. Το 6% απαντά πως δεν βρίσκει εργαζόμενους στον κλάδο της πληροφορικής, το 3% σε οικονομικούς κλάδους, ενώ το 26% σε άλλους κλάδους.

Μεγαλύτερο πρόβλημα εύρεσης εξειδικευμένων εργαζομένων αντιμετωπίζουν οι μικτές επιχειρήσεις, ήτοι το 87%, ακολουθούν οι επιχειρήσεις υπηρεσιών με 85% ενώ το 75% των μεταποιητικών δηλώνει πως αντιμετωπίζει δυσκολίες στην αναζήτηση του προσωπικού που χρειάζεται η επιχείρησή του.

Οι ασφαλιστικές εισφορές συνεχίζουν να αποτελούν το μεγαλύτερο αγκάθι για τους βιοτέχνες της Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα στην ερώτηση «ποια μέτρα πιστεύετε πως θα ενισχύσουν τη δραστηριότητά σας;», το 45% των συμμετεχόντων απαντά η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, το 23% η επιδότηση της εργασίας, το 17% η ουσιαστικότερη διασύνδεση παραγωγής με εκπαίδευση μέσω προγραμμάτων κατάρτισης, ενώ το 15% άλλο.

Στην ερώτηση «οι επαναληπτικές εκλογές επηρεάζουν την πορεία της επιχείρησης σας (ζήτηση κλπ)» το 61% απάντησε ναι/μάλλον ναι, ενώ το 39% όχι/ μάλλον όχι. Η σταθερότητα φαίνεται να είναι το ζητούμενο αλλά και το μήνυμα που εκπέμπει ο βιοτεχνικός κόσμος.

Στο μεταξύ σε σχετική ερώτηση, ικανοποιητική κρίνει την κατάσταση της επιχείρησης του το 51% των ερωτηθέντων, 27% καλή, ενώ το 22% τη χαρακτηρίζει κακή. Για τους επόμενους έξι μήνες το 55% εκτιμά πως η κατάσταση της επιχείρησής του θα είναι ίδια, το 26% καλύτερη, ενώ το 19% χειρότερη.

Το 73% των συμμετεχόντων στην έρευνα για το επόμενο δίμηνο απαντά πως θα διατηρήσει το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησής του, το 20% πως θα προσλάβει προσωπικό και το 7% πως θα απολύσει.

Το 35% των ερωτηθέντων απαντά πως ο τζίρος της επιχείρησής του κατέγραψε μείωση, το 53% πως παρέμεινε ίδιος, ενώ το 12% πως αυξήθηκε.

Αναφορικά με τον δείκτη οικονομικής συγκυρίας, αυτός προκύπτει για τρίτο συνεχές δίμηνο θετικός από την έναρξη του βαρομέτρου, ένα χρόνο πριν. Συγκεκριμένα ο δείκτης οικονομικής συγκυρίας το δίμηνο Μαΐου – Ιουνίου ήταν στο 5,9% ενώ στο δίμηνο Μαρτίου – Απριλίου είχε διαμορφωθεί στο 2,9%.