Υπ. Εργασίας: Εγκύκλιος που στηρίζει την σχολική καθαρίστρια από το Βόλο

Έμμεση στήριξη στην σχολική καθαρίστρια από το δήμο Βόλου, η οποία καταδικάστηκε πρωτόδικα σε 10 χρόνια φυλάκιση επειδή είχε «αλλάξει» το ενδεικτικό του δημοτικού για να μπορέσει να εργαστεί, παρέχει το υπουργείο Εργασίας. Με εγκύκλιο που υπέγραψε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Αναστάσιος Πετρόπουλος, αποσαφηνίζεται ότι ο χρόνος ασφάλισης από το διορισμό μέχρι την ανάκλησή του, λόγω χρήσης πλαστών δικαιολογητικών, παραμένει ισχυρός. Προϋπόθεση είναι τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά- αποδεικτικά των προσόντων διορισμού να μην αποτελούν προαπαιτούμενα για την άσκηση επαγγέλματος ή την παροχή συγκεκριμένης εργασίας.

Άρα, για τις περιπτώσεις αυτές δεν τίθεται θέμα ακύρωσης και επιστροφής των καταβληθεισών εισφορών. Επίσης, ο χρόνος ασφάλισης είναι ισχυρός και συνυπολογίζεται τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για τον υπολογισμό της σύνταξης.

Υπενθυμίζεται ότι σήμερα εκδικάζεται η αίτηση αναίρεσης της αρχικής απόφασης, από τον Άρειο Πάγο. Η αρμόδια αντιεισαγγελέας, Όλγα Σμυρλή, έχει ζητήσει την αθώωση της καθαρίστριας… Η καταδικαστική απόφαση είχε παρθεί από το Πενταμελές Εφετείο Λάρισας, αφού η καθαρίστρια κρίθηκε ένοχη για κακουργηματική και κατ’ εξακολούθηση απάτη, σε βάρος του Ελληνικού Δημοσίου. Κρίθηκε ότι όλα αυτά τα χρόνια που εργαζόταν, διέπραττε απάτη κατ’ εξακολούθηση κάθε μήνα που λάμβανε την αμοιβή της.