Με ομόφωνη απόφαση τα μέλη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας αποφάσισαν να κηρύξουν “γενικώς υποχρεωτική” την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που αφορά όλους τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους της χώρας, επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες της “1VOICE” (Διάβασε περισσότερα ΕΔΩ).
Αυτό σημαίνει, πρακτικά, ότι όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να ακολουθήσουν του μισθολογικούς όρους και τα επιδόματα της σύμβασης καθώς και τους θεσμικούς της όρους.
Θυμίζουμε ότι η σύμβαση προβλέπει αύξηση 5,5% από 01/01/2023 και όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας (ΠΟΕΕΤ)του κλάδου Γιώργος Χότζογλου «όσοι πάνε για δουλειά ως εποχικοί θα πρέπει να πάρουν την αύξηση αυτή, ενώ όσοι δουλεύουν σε συνεχούς λειτουργίας ξενοδοχεία και ο εργοδότης δεν τους έβαλε την αύξηση από 01/01/2023, τότε θα πρέπει να την λάβουν αναδρομικά».
Όπως τονίζεται σε ανακοίνωση της Ομοσπονδίας «η κήρυξη της σύμβασης ως γενικώς υποχρεωτική είναι ένα πάρα πολύ θετικό βήμα και συμβάλει στην εξομάλυνση των εργασιακών σχέσεων στον κλάδο μας καθώς περίπου 160.000 εργαζόμενοι (στοιχεία από Εργάνη 2022) θα έχουν ρυθμισμένους τους όρους αμοιβής και εργασίας. Επίσης η εξέλιξη αυτή είναι η τρανή απόδειξη πως κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος!».
Με δεδομένες τις ιδιαίτερα δύσκολες οικονομικά συνθήκες τις οποίες αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό, επόμενος βασικός στόχος της Ομοσπονδίας είναι «η επαναφορά του ταμείου ανεργίας στο προ μνημονίου επίπεδα καθώς και η καταβολή του επιδόματος προϋπηρεσίας μιας και είναι συμβατικός όρος».
Δείτε συχνότερα άρθρα από την 1VOICE στην αναζήτηση
Προσθήκη 1voice.gr on Google#Tags
Voice - επιβεβαίωση - ξενοδοχοϋπάλληλοι - σύμβαση - τουρισμός
